Actueel

In eerdere blogs hebben we stilgestaan bij de juridische spelregels en de advies- en instemmingsrechten van de OR bij...

Op 11 maart 2025 heeft de Rechtbank Rotterdam een nieuwe uitspraak gedaan over de kwalificatie van de...

Afgelopen vrijdag, 21 februari 2025, heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan in de Uber-zaak. Werkt de...

Kunstmatige intelligentie (AI) is niet langer toekomstmuziek – het is nu al een integraal onderdeel van het moderne...

We zitten inmiddels bijna aan het einde van 2024, een mooi moment om terug te blikken op het afgelopen half jaar in het...

Het aantal vakantiedagen is en blijft onderwerp van gesprek op de werkvloer. Aan het einde van ieder kalenderjaar...

Het maken van onderscheid naar geslacht is verboden (artikel 7:646 lid 1 BW); maar ook het benadelen van een werknemer...

Werkgevers kiezen er vaak voor om in de arbeidsovereenkomst een proeftijd op te nemen. Dit geeft de werkgever en de...

In eerdere blogs hebben wij al aandacht besteed aan de juridische spelregels en de do’s en don’ts als ondernemer bij...

Als werkgever investeer je niet alleen in de groei van je bedrijf, maar ook in de ontwikkeling van je werknemers. Het...

In de praktijk zien we dat bijna iedere werkgever wel eens te maken krijgt met een ontslag op staande voet. In een...