Actueel

In onze eerdere blogs van onze Reorganisatie-blogreeks hebben wij het juridisch speelveld van een reorganisatie...

Een langdurig zieke werknemer houdt veel werkgevers lang in onzekerheid. Komt deze werknemer nog terug? Moet de...

Reorganiseren komt bij veel bedrijven vroeg of laat op tafel. Bijvoorbeeld omdat het economisch tegenzit, omdat je...

Hoe moet een bestuur omgaan met een tegenstrijdig belang? De Hoge Raad geeft duidelijkheid. Iedere rechtspersoon heeft...

Als ondernemer wil je vooruit. Toch kan de realiteit je soms dwingen om lastige keuzes te maken. Soms is een...

Na de aflevering van #Boos uit 2021 is grensoverschrijdend gedrag een arbeidsrechtelijk ‘hot topic’. De onderzoeken...

Groei brengt kansen, maar ook juridische verantwoordelijkheden voor je werknemers. Bij een startende onderneming worden...

Het aantal vakantiedagen is en blijft onderwerp van gesprek op de werkvloer. Aan het einde van ieder kalenderjaar...

Bouwt een zieke werknemer ook na twee jaar ziekte nog vakantiedagen op? In een opvallende uitspraak oordeelde de...

De Gemeente Amsterdam maakte recentelijk bekend dat zij als eerste Nederlandse gemeente rouwverlof invoert bij een...

Vanaf 1 juli 2025 wijzigt de wet- en regelgeving voor werkgevers op verschillende onderdelen. Hieronder vind je de...