Actueel
De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

De rol van de Ondernemingsraad en de Wet Toekomst Pensioenen
De Wet Toekomst Pensioenen is op 22 december 2022 aangenomen door de Tweede Kamer. Behandeling in de Eerste Kamer vindt nu plaats. Naar verwachting treedt de Wet Toekomst Pensioenen op 1 juli 2023 in...

Belastingschulden en gerichte betalingen
Als het gaat om betalingen op belastingschulden dan bestaat er een verschil...

Schat, mag ik dit kopen?
Over toestemming voor aankoop aandelen in een BV middels lening Meestal is die...
Alle artikelen

Hoe (niet) om te gaan met liefdesrelaties op de werkvloer?
Op 29 december 2022 is een uitspraak van de Kantonrechter Rotterdam gepubliceerd. Deze ging over het onjuist handelen...

Overgangsperiode Wet Franchise verstreken
De Wet Franchise is per 1 januari 2021 direct van toepassing geworden op lopende overeenkomsten. Uitzondering hierop...

(Her)publiceren van onjuist geanonimiseerd vonnis leidt tot immateriële schadevergoeding
Niets menselijks is de overheid vreemd. Ook de Rechtspraak maakt fouten. De Rechtspraak publiceert op haar website...

Contract in de kinderopvang beëindigen, hoe gaat dat?
Hoe kom ik er vanaf? Deze blog gaat over het beëindigen van een contract in de kinderopvang. Kan dat voordat het...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.

Kan auteursrecht rusten op kunstmatige AI-kunst?
De ontwikkeling op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) roept verschillende interessante juridische vragen op....

Disfunctioneren en dossieropbouw
Het is januari 2023. Voor veel werkgevers het moment om terug te blikken op het jaar 2022. En vooruit te kijken naar...

Bewijs van transacties tussen ouders en kinderen
Het verschil tussen gelijk hebben en gelijk krijgen is vaak het bewijs. Hoe toon jij aan dat het is gegaan zoals jij...

Welk schema van de Xella-norm pas je toe bij een slapende werknemer?
Een slapend dienstverband betekent dat de werknemer geen werkzaamheden meer verricht en de werkgever geen loon meer...
Alle artikelen
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.