Alle artikelen
Coronavirus: nieuwe Noodmaatregel vervangt Werktijdverkorting
Kabinet gaat coronavirus te lijf met nieuwe Noodmaatregel in plaats van oude werktijdverkorting Op 17 maart 2020 is...
Wouter Ribbers
Slapende honden kun je beter niet wakker maken; slapende dienstverbanden wel?
Een slapend dienstverband betekent dat de werknemer geen werkzaamheden meer verricht en de werkgever geen loon meer...
Pascal Hulsegge
Goede voornemens voor 2022?
Dry January of liever stoppen met roken? De overheid helpt een handje bij het laatste voornemen, want vanaf 1 januari...
Ontslag op staande voet – Een informatieve blogreeks
De wet geeft de werkgever de mogelijkheid de werknemer op staande voet te ontslaan. In dat geval eindigt de...
Ruben Schuurman
De Wet bestuur en toezicht rechtspersonen heeft grote arbeidsrechtelijke gevolgen voor de stichtingsbestuurder
Op 1 juli 2021 is de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (hierna; “WBTR”) in werking getreden. Het voornaamste doel...
Vaccinaties en de werkvloer
Het thuiswerkadvies is sinds eind september 2021 gewijzigd. We zien dat steeds meer bedrijven hun werknemers weer...
Leonie Ouwersloot-Koster
Statutair bestuurders ontvangen vaker en ook een hogere vergoeding bij ontslag
Uit een recent gepubliceerd onderzoek (Arbeidsrecht 2021/16) blijkt dat sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid...
Vakantie en ontslag op staande voet
Voor sommigen is de vakantie al begonnen. Anderen moeten nog gaan. Wat als de werkgever (ten onrechte) verlof weigert...
Sjoerd van der Vegt
Alle artikelen