Alle artikelen
Een proeftijdontslag kan snel misgaan
Werkgevers kiezen er vaak voor om in de arbeidsovereenkomst een proeftijd op te nemen. Dit geeft de werkgever en de...
Bo Simmelink
Ontslag op staande voet geven? Let dan op de volgende punten!
In de praktijk zien we dat bijna iedere werkgever wel eens te maken krijgt met een ontslag op staande voet. In een...
JPR advocaten
Disfunctioneren en verbetertraject
Het is al weer medio 2023. Voor veel werkgevers een tussentijds meetmoment om terug te blikken op de eerste helft van...
Ruben Schuurman
Ontslag op staande voet? Let op een duidelijke mededeling!
Stel dat jouw werknemer iets heeft gestolen. Of jouw werknemer heeft zich schuldig gemaakt aan grensoverschrijdend...
Pascal Hulsegge
Werknemer ontslaan wegens vermoedelijk ‘grensoverschrijdend’ gedrag kan niet zomaar!
Op 12 februari verscheen het artikel ‘Werkgevers slaan door na melding seksueel grensoverschrijdend gedrag’ op de site...
Mag een lid van de ondernemingsraad worden ontslagen?
Een werknemer die lid is van een ondernemingsraad (hierna: OR) komt op voor de belangen van de werknemers in de...
Leonie Ouwersloot-Koster
Disfunctioneren en dossieropbouw
Het is januari 2023. Voor veel werkgevers het moment om terug te blikken op het jaar 2022. En vooruit te kijken naar...
Beschuldig een werknemer niet zomaar van grensoverschrijdend gedrag
De Rechtbank Midden-Nederland heeft in een recente uitspraak een werkgever op de vingers getikt. De werkgever...
JPR Advocaten is de beste dienstverlener van 2022 volgens MT1000
JPR Advocaten is de beste dienstverlener van 2022 in de categorie Advocatuur en Notariaat. Op donderdag 8 december...
Proeftijdontslag voor aanvang dienstverband, mag dat?
Werkgevers kunnen om allerlei redenen besluiten dat minder personeel nodig is. Bijvoorbeeld vanwege een daling van de...
Ontslag op staande voet en het belang van de onverwijldheid
De wet geeft de werkgever de mogelijkheid om een werknemer op staande voet te ontslaan. Omdat een ontslag op staande...
Alle artikelen