Arbeidsrecht

Heb je behoefte aan hulp en ondersteuning bij jouw arbeidsrechtelijke kwesties? Wij denken graag met je mee en we adviseren in welke te nemen stappen. Zo nemen we graag jouw zorgen uit handen. Het team arbeidsrecht van JPR advocaten bestaat uit meerdere ervaren specialisten. Wij adviseren nationale en internationale ondernemers, bestuurders, HR-afdelingen, maar helpen we uiteraard ook individuele werknemers.

Direct contact opnemen

Waarmee kunnen we je helpen?

Je schakelt een arbeidsrecht advocaat in bij uiteenlopende situaties. Heb je bijvoorbeeld te maken met ziekte of disfunctioneren op de werkvloer? Daarnaast kun je een arbeidsrecht advocaat inschakelen als er sprake is van een arbeidsconflict of als je te maken hebt met ontslag. Is er sprake van fraude of ongewenst gedrag? Zijn de bedrijfseconomische omstandigheden ongunstig? Ook dan staat een arbeidsrecht advocaat van JPR voor je klaar. Maar ook voor vragen op het gebied van pensioen of het laten checken van een vaststellingsovereenkomst kun je bij ons terecht.

Aansprakelijkheid Arbeidsovereenkomst opstellen en beoordelen Bijzondere arbeidsrelaties Bijzondere bedingen CAO Doorwerken na AOW

Toon alle onderwerpen

Toon minder

Grensoverschrijdend gedrag Medezeggenschap en ondernemingsraden Ontslag Ontslag op staande voet Ontslagrecht Opzeggingsgronden voor het opzeggen van een arbeidsovereenkomst Overgang van onderneming Procederen arbeidsrecht Reorganisatie Vaststellingsovereenkomst Vergoeding bij ontslag Wet DBA Wet Melding Collectief Ontslag Wijziging arbeidsvoorwaarden Ziekte

Waarom kiezen voor een arbeidsrecht advocaat van JPR?

Bij JPR werken advocaten gespecialiseerd in arbeidsrecht. Onze arbeidsrecht advocaten hebben veel kennis over de regels, wetten en voorschriften die gelden bij geschillen op of rond de werkvloer. Daarom zijn ze geschikt voor de begeleiding bij, en het advies over, verschillende situaties rondom organisaties. Denk aan arbeidsconflicten, ontslag op staande voet of het controleren van een beëindigingsovereenkomst.

We werken met efficiënte werkprocessen, voorspelbare kosten en met reële tarieven. Een arbeidsrecht advocaat is geschikt voor ondersteuning, hulp en advies bij verschillende arbeidsrechtelijke geschillen. Wij leveren het bewijs dat professionaliteit niet kil hoeft te zijn. Hoe we dat doen? Onze bevlogen arbeidsrecht advocaten begrijpen de zorgen van ondernemers en organisaties. Ze gaan hier met veel kunde en enthousiasme mee aan de slag.

Wanneer schakel je een arbeidsrecht advocaat in?

Er wordt vaak gedacht dat een advocaat arbeidsrecht alleen aan de slag gaat voor werknemers. Dit is niet het geval. Ook werkgevers kunnen een arbeidsrecht advocaat inschakelen. Een arbeidsrecht advocaat ondersteunt namelijk bij verschillende soorten arbeidsconflicten op de werkvloer. Zowel werkgevers als werknemers kunnen bij ons terecht voor persoonlijk advies van een arbeidsrecht advocaat.

Ontdek de nieuwste ontwikkelingen

Arbeidsrecht

18 april 2025

De ondernemingsraad (OR) in tijden van verandering: nieuwe inzichten en strategieën

In eerdere blogs hebben we stilgestaan bij de juridische spelregels en de advies- en instemmingsrechten van de OR bij...

Leonie Ouwersloot-Koster

Arbeidsrecht

31 maart 2025

Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties): nieuwe uitspraak over de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst

Op 11 maart 2025 heeft de Rechtbank Rotterdam een nieuwe uitspraak gedaan over de kwalificatie van de...

Marjolein Meijer

Arbeidsrecht

27 februari 2025

Hoge Raad verduidelijkt eerder geschetst toetsingskader: wat betekent dit voor zzp’ers?

Afgelopen vrijdag, 21 februari 2025, heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan in de Uber-zaak. Werkt de...

Bo Simmelink

Bekijk alle artikelen

Voor werkgevers

Doorgaans wordt een arbeidsrecht advocaat ingeschakeld in verschillende situaties waarin juridisch expertise en advies op het gebied van arbeidsrecht nodig is. Zo kun je als werkgever een arbeidsrecht advocaat inschakelen bij het:

Opstellen of wijzigen van arbeidsovereenkomsten;
Afhandelen van arbeidsgeschillen of ontslagzaken;
Begeleiden van reorganisaties of herstructureringen;
Interpreteren van cao’s en van arbeidsvoorwaarden;
Adviseren over arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving;
Opstellen van een bedrijfsbeleid met betrekking tot arbeidsrechtelijke kwesties;
Vertegenwoordigen van het bedrijf in juridische procedures met betrekking tot het arbeidsrecht.

Het inschakelen van een arbeidsrecht advocaat helpt om de belangen van het bedrijf te beschermen. Ook minimaliseert het mogelijke risico’s. Advocaten in het arbeidsrecht zorgen ervoor dat het bedrijf voldoet aan de geldende wet- en regelgevingen op het gebied van arbeidsrecht.

Voor werknemers

Schakel een advocatenkantoor in het arbeidsrecht in als je een conflict hebt met je werkgever. Bijvoorbeeld als je een vaststellingsovereenkomst wil laten beoordelen of als je in een ontslagprocedure terechtgekomen bent. Maar je schakelt ook een arbeidsrecht advocaat in bij het:

Behandelen van arbeidsgeschillen;
Adviseren over rechten en plichten bij arbeidsongeschiktheid of ziekte;
Vertegenwoordigen in ontslagprocedures;
Begeleiden van onderhandelingen bij bijvoorbeeld een vaststellingsovereenkomst;
Ontslag op staande voet, via de kantonrechter of via het UWV;
Achterstallig vorderen van loon;
Onderhandelen over een ontslagvergoeding.

Arbeidsrecht

Waarmee kunnen we je helpen?

Onze specialisten in het arbeidsrecht

Bo Simmelink

Eva Lammers

Leonie Ouwersloot-Koster

Loes Vink

Marjolein Meijer

Pascal Hulsegge

Ruben Schuurman

Sjoerd van der Vegt CPL

Wouter Ribbers

Waarom kiezen voor een arbeidsrecht advocaat van JPR?

Wanneer schakel je een arbeidsrecht advocaat in?

Ontdek de nieuwste ontwikkelingen

De ondernemingsraad (OR) in tijden van verandering: nieuwe inzichten en strategieën

Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties): nieuwe uitspraak over de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst

Hoge Raad verduidelijkt eerder geschetst toetsingskader: wat betekent dit voor zzp’ers?

Voor werkgevers

Voor werknemers

Heb je vragen op het gebied van arbeidsrecht?

Neem vrijblijvend contact met ons op

Arbeidsrecht

Waarmee kunnen we je helpen?

Onze specialisten in het arbeidsrecht

Bo Simmelink

Eva Lammers

Leonie Ouwersloot-Koster

Loes Vink

Marjolein Meijer

Pascal Hulsegge

Ruben Schuurman

Sjoerd van der Vegt CPL

Wouter Ribbers

Waarom kiezen voor een arbeidsrecht advocaat van JPR?

Wanneer schakel je een arbeidsrecht advocaat in?

Ontdek de nieuwste ontwikkelingen

De ondernemingsraad (OR) in tijden van verandering: nieuwe inzichten en strategieën

Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties): nieuwe uitspraak over de kwalificatie van de arbeidsovereenkomst

Hoge Raad verduidelijkt eerder geschetst toetsingskader: wat betekent dit voor zzp’ers?

Voor werkgevers

Voor werknemers

Heb je vragen op het gebied van arbeidsrecht?

Neem vrijblijvend contact met ons op

Meld je aan voor onze nieuwsbrief