Alle artikelen
Instemmingsrecht OR bij pensioen uitgebreid
Met ingang van 1 oktober 2016 kent artikel 27 van de Wet op ondernemingsraden een nog uitgebreider instemmingsrecht met...
Sjoerd van der Vegt
Hoe lang moet een verbetertraject duren?
Sinds 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) een feit. Artikel 7:669 BW vereist sindsdien een redelijke grond...
Ruben Schuurman
Let bij bedrijfsovername op achterstallige (pensioen)premies!
Stelt u zich eens voor: onlangs hebt u een branchegenoot overgenomen. Dan kan het bedrijfstakpensioenfonds, waar u al...
Maximale vergoedingen topfunctionarissen
Sinds 1 januari 2013 geldt de Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT). Op...
JPR advocaten
WWZ één jaar: de effecten
Door de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) per 1 juli 2015 is het arbeidsrecht ingrijpend gewijzigd....
Wouter Ribbers
Vaststellingsovereenkomst: zo werkt het
U en uw werkgever hebben in goed onderling overleg besloten dat uw arbeidsovereenkomst beëindigd dient te worden. Maar...
Bewaartermijnen persoonsgegevens
Hoelang mag u als werkgever persoonsgegevens bewaren? Ondernemers verwerken ongemerkt veel persoonsgegevens van...
Leonie Ouwersloot-Koster
Vermijd risico's: doe de pensioenfondscheck!
Veel werkgevers weten dat zij onder een bedrijfstakpensioenfonds vallen. Dan is doorgaans duidelijk wat de rechten en...
(Meer) wetswijzigingen in het arbeidsrecht (te verwachten?)
Op 10 mei jl. schreef Pascal Hulsegge u al over het voornemen van minister Asscher om de problematiek van de slapende...
Geen transitievergoeding verschuldigd na twee jaar arbeidsongeschiktheid?
Op 24 maart jl. hebben wij u geïnformeerd over het feit dat minister Asscher zich wilde inspannen de Wet Werk en...
Pascal Hulsegge
Wearables en werkgevers
In het kader van vitaliteitprogramma’s bieden veel werkgevers gadgets waaronder wearables aan. Onder wearables wordt...
Alle artikelen