Actueel
De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.
Alle artikelen
Ontslagvergoedingen op drift?
De Hoge Raad doet uitspraak over het karakter van de billijke vergoeding na ontslag. De werkgever die het al te bont...
JPR Vakantie-nieuwsbrief
Voor velen begint binnenkort weer de zomervakantie. Om goed voorbereid de vakantieperiode in te gaan, zetten wij de...
JPR HR Portaal
Graag introduceren wij hierbij het JPR HR Portaal. Hier vindt u de juridische informatie en voorbeelddocumenten die u...
Hoe staat het met het Wetsvoorstel Waardeoverdracht klein Pensioen?
In april 2016 heeft staatssecretaris Klijnsma de kamer geïnformeerd over het beleidsvoornemen de mogelijkheid van...
Een proeftijdbeding moet altijd schriftelijk; ook als de arbeidsovereenkomst nog niet is ingegaan!
Mijn dochter had na het behalen van haar master het geluk te kunnen kiezen uit meerdere banen. Zij wilde echter voordat...
Waarom moet een werknemer € 34.000 betalen aan een werkgever waarvoor deze niet één dag gewerkt heeft?
In een beschikking van 28 maart 2017 heeft de kantonrechter in Zutphen een werknemer veroordeeld om een bedrag van...
Een hoofddoek op het werk: mag je dat als werkgever verbieden?
Op 14 maart 2017 sprak het Europese Hof van Justitie zich uit over twee zaken over het dragen van godsdienstige tekens....
Concurrentiebeding, relatiebeding en de schriftelijkheidseis; de Hoge Raad spreekt opnieuw!
Op 3 maart jl. heeft de Hoge Raad een arrest gewezen waarin hij uitleg geeft over de toepassing van een eerder gegeven...
Toch geen transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid?
Sinds 1 juli 2015 zijn werkgevers verplicht een transitievergoeding te voldoen aan de werknemer van wie de...
Nieuwe Arbowet: de belangrijkste wijzigingen
Vanaf 1 juli 2017 is de nieuwe Arbowet van kracht. Met de nieuwe Arbowet wil de regering zoveel mogelijk beroepsziekten...
Privacy van de zieke werknemer
Veel werkgevers weten al dat zij een zieke werknemer niet mogen vragen naar medische klachten. Op grond van de Wet...
Alle artikelen
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
JPR advocaten
Sjoerd van der Vegt
Wouter Ribbers
Pascal Hulsegge
Leonie Ouwersloot-Koster