Collectief ontslag (WMCO) en WOVOF: wat verandert er? - Reorganisatie-blogreeks
In eerdere blogs in deze Reorganisatie-blogreeks hebben we stilgestaan bij het moment waarop een reorganisatie nodig kan zijn en bij het UWV-traject en het afspiegelingsbeginsel. Zodra bij een...
Leonie Ouwersloot-Koster
Het UWV-traject en het afspiegelingsbeginsel in de praktijk - Reorganisatie-blogreeks
In eerdere blogs bespraken we het juridische speelveld van een reorganisatie en...
Eva Lammers
De juridische positie van de statutair bestuurder, het benoemingsbesluit, de AVA-route en de vaststellingsovereenkomst - Reorganisatie-blogreeks
In onze eerdere blogs van onze Reorganisatie-blogreeks hebben wij het juridisch...
Alle artikelen
Eerder volledig op het tweede spoor: meer duidelijkheid voor het mkb?
Een langdurig zieke werknemer houdt veel werkgevers lang in onzekerheid. Komt deze werknemer nog terug? Moet de...
Marjolein Meijer
JPR verwelkomt Tom van Wijngaarden als partner
Per 1 mei versterkt Tom van Wijngaarden JPR Advocaten als partner binnen de corporate praktijk. Met zijn jarenlange...
Vera Rhebergen-Vaags
Hoe steekt een reorganisatie juridisch in elkaar? - Reorganisatie-blogreeks
Reorganiseren komt bij veel bedrijven vroeg of laat op tafel. Bijvoorbeeld omdat het economisch tegenzit, omdat je...
Straatman: Opvolging met oog voor continuïteit en groei
Straatman Building Smart Connections heeft een belangrijke stap gezet in de verdere ontwikkeling van het bedrijf....
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Tegenstrijdig belang binnen het bestuur: de Hoge Raad geeft duidelijkheid
Hoe moet een bestuur omgaan met een tegenstrijdig belang? De Hoge Raad geeft duidelijkheid. Iedere rechtspersoon heeft...
Paul Schepel
Conflictpreventie in aandeelhoudersovereenkomsten: beter voorkomen dan genezen - Groeipijn!
Stel: je start een bedrijf met twee compagnons. De energie is hoog, de ambities zijn groot en het laatste waar je aan...
Bram Willemsen
Hoe groeifinanciering je onderneming versterkt zonder strategische concessies te doen - Groeipijn!
Je onderneming groeit, maar het gaat voor jou nog niet hard genoeg. Om de groei van je onderneming te versnellen heb je...
Lucas Bloemers
Wat te doen als een reorganisatie nodig is? Signalen, alternatieven en eerste stappen - Reorganisatie-blogreeks
Als ondernemer wil je vooruit. Toch kan de realiteit je soms dwingen om lastige keuzes te maken. Soms is een...
Alle artikelen