Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Ziekteverzuim controleren? Betrek altijd de bedrijfsarts

Een werknemer meldt zich ziek met knieklachten. Op WhatsApp geeft hij aan dat hij de deur niet uit kan en met krukken...

Tweetrap: erfgenaam of niet? De Hoge Raad geeft duidelijkheid

De Hoge Raad heeft onlangs een uitspraak¹ gedaan over een tweetrapsmaking. Daarbij stond de vraag centraal of een onder...

Collectief ontslag (WMCO) en WOVOF: wat verandert er? - Reorganisatie-blogreeks

In eerdere blogs in deze Reorganisatie-blogreeks hebben we stilgestaan bij het moment waarop een reorganisatie nodig...

Het UWV-traject en het afspiegelingsbeginsel in de praktijk - Reorganisatie-blogreeks

In eerdere blogs bespraken we het juridische speelveld van een reorganisatie en het ontslag van de statutair...

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.

De juridische positie van de statutair bestuurder, het benoemingsbesluit, de AVA-route en de vaststellingsovereenkomst - Reorganisatie-blogreeks

In onze eerdere blogs van onze Reorganisatie-blogreeks hebben wij het juridisch speelveld van een reorganisatie...

Eerder volledig op het tweede spoor: meer duidelijkheid voor het mkb?

Een langdurig zieke werknemer houdt veel werkgevers lang in onzekerheid. Komt deze werknemer nog terug? Moet de...

JPR verwelkomt Tom van Wijngaarden als partner

Per 1 mei versterkt Tom van Wijngaarden JPR Advocaten als partner binnen de corporate praktijk. Met zijn jarenlange...

Hoe steekt een reorganisatie juridisch in elkaar? - Reorganisatie-blogreeks

Reorganiseren komt bij veel bedrijven vroeg of laat op tafel. Bijvoorbeeld omdat het economisch tegenzit, omdat je...

Geen berichten gevonden
Alle artikelen
1 2 3 4 5

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.