.jpg?width=750&height=398&name=Manon%20schudt%20hand%20(Aangepast).jpg)
Ziekteverzuim controleren? Betrek altijd de bedrijfsarts
Een werknemer meldt zich ziek met knieklachten. Op WhatsApp geeft hij aan dat hij de deur niet uit kan en met krukken loopt. Tegelijkertijd ziet de werkgever hem rijden in zijn auto, trappen op- en...
Bo Simmelink
/Najama-Yasar-Doetinchem.jpg?width=750&height=345&name=Najama-Yasar-Doetinchem.jpg)
Tweetrap: erfgenaam of niet? De Hoge Raad geeft duidelijkheid
De Hoge Raad heeft onlangs een uitspraak¹ gedaan over een tweetrapsmaking....
Paul Schepel
.jpg?width=750&height=345&name=Frank%20Alwin%20(Aangepast).jpg)
Collectief ontslag (WMCO) en WOVOF: wat verandert er? - Reorganisatie-blogreeks
In eerdere blogs in deze Reorganisatie-blogreeks hebben we stilgestaan bij het...
Leonie Ouwersloot-Koster
Alle artikelen
%20(1).png?width=750&height=360&name=Untitled%20design%20(47)%20(1).png)
Het UWV-traject en het afspiegelingsbeginsel in de praktijk - Reorganisatie-blogreeks
In eerdere blogs bespraken we het juridische speelveld van een reorganisatie en het ontslag van de statutair...
Eva Lammers
.jpg?width=750&height=360&name=Loes%20+%20Ruben%20(Aangepast).jpg)
De juridische positie van de statutair bestuurder, het benoemingsbesluit, de AVA-route en de vaststellingsovereenkomst - Reorganisatie-blogreeks
In onze eerdere blogs van onze Reorganisatie-blogreeks hebben wij het juridisch speelveld van een reorganisatie...
.png?width=750&height=360&name=Untitled%20design%20(45).png)
Eerder volledig op het tweede spoor: meer duidelijkheid voor het mkb?
Een langdurig zieke werknemer houdt veel werkgevers lang in onzekerheid. Komt deze werknemer nog terug? Moet de...
Marjolein Meijer
.jpg?width=750&height=360&name=Tom-van-Wijngaarden-JPR%20(liggend).jpg)
JPR verwelkomt Tom van Wijngaarden als partner
Per 1 mei versterkt Tom van Wijngaarden JPR Advocaten als partner binnen de corporate praktijk. Met zijn jarenlange...
Vera Rhebergen-Vaags
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Hoe steekt een reorganisatie juridisch in elkaar? - Reorganisatie-blogreeks
Reorganiseren komt bij veel bedrijven vroeg of laat op tafel. Bijvoorbeeld omdat het economisch tegenzit, omdat je...
Straatman: Opvolging met oog voor continuïteit en groei
Straatman Building Smart Connections heeft een belangrijke stap gezet in de verdere ontwikkeling van het bedrijf....
Tegenstrijdig belang binnen het bestuur: de Hoge Raad geeft duidelijkheid
Hoe moet een bestuur omgaan met een tegenstrijdig belang? De Hoge Raad geeft duidelijkheid. Iedere rechtspersoon heeft...
Conflictpreventie in aandeelhoudersovereenkomsten: beter voorkomen dan genezen - Groeipijn!
Stel: je start een bedrijf met twee compagnons. De energie is hoog, de ambities zijn groot en het laatste waar je aan...
Bram Willemsen
Alle artikelen