Actueel
De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.
Wtta voor inleners: wat verandert er in 2027 en 2028?
Leent jouw onderneming personeel in via een uitzendbureau of detacheerder? Dan is het belangrijk om te weten met wie je zakendoet. Vanaf 1 januari 2028 kun je namelijk een forse boete krijgen die kan...
Ziek op het werk, fit op het sportveld: Reden voor ontslag?
Werkgevers investeren steeds vaker in de vitaliteit van hun werknemers. Gezonde...
AI Act - Wat betekent deze wet voor jouw bedrijf?
Je medewerkers gebruiken ChatGPT om offertes op te stellen, klantvragen te...
Alle artikelen
Compensatie van het compensatiegat?
Werknemers kunnen door een baanwissel premiecompensatie mislopen. Dit zogenoemde compensatiegat staat inmiddels...
Grip op personeel richting 2027
De arbeidsmarkt wordt iets minder krap. Toch blijft het voor veel organisaties lastig om ervaren technici,...
Langdurig verzuim: wanneer is bijsturen nodig?
Een medewerker is al maanden uit de running. Collega's vangen het werk op, de planning staat onder druk en het blijft...
Vastgoedtransactie: wanneer zit u eraan vast? - Blogreeks Vastgoedtransacties
Een vastgoedtransactie kent vaak een lange aanloop naar het ondertekenen van een koopovereenkomst: er worden biedingen...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
De Wet Vifo: kan jouw overname zomaar worden geblokkeerd?
Op grond van de Wet veiligheidstoets investeringen, fusies en overnames (de Wet Vifo) kan de Minister van Economische...
Het sociaal plan: juridische status en onderhandelingsruimte - Reorganisatie
Bij een reorganisatie gaat veel aandacht uit naar de bedrijfseconomische onderbouwing, het UWV-traject, het...
Medezeggenschap en overleg: de rol van OR, PVT en vakbonden - Reorganisatie
Bij een reorganisatie draait het niet alleen om het vervallen van functies en het volgen van de juiste ontslagroute....
Ziekteverzuim controleren? Betrek altijd de bedrijfsarts
Een werknemer meldt zich ziek met knieklachten. Op WhatsApp geeft hij aan dat hij de deur niet uit kan en met krukken...
Alle artikelen
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.