Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Zwaar weer in de bouw, wat te doen met personeel? | JPR Advocaten

Zwaar weer in de bouw, wat te doen met het personeel?

Begin 2019 was de arbeidsmarktpositie van personeel in de bouw erg goed. Nagenoeg elke bouwonderneming stond te...

De Wet normering topinkomens in 2020: wat verandert er?

De Wet normering topinkomens in 2020 Sinds 1 januari 2013 is de Wet normering topinkomens (WNT) van kracht. De wet...

Gebruik materiaal vorige werkgever: ontslag? | JPR Advocaten

Gebruik materiaal vorige werkgever: reden voor ontslag?

Een recent gepubliceerde uitspraak ging over de vraag of een werknemer ontslagen mocht worden wegens gebruik van...

Geen dag gewerkt, toch ontslagen. | JPR Advocaten

Proeftijdontslag: geen dag gewerkt, toch ontslagen. Kan dat?

Ja dat kan. En het overkwam een teamleider eind vorig jaar, die zou gaan starten bij de Stichting DrieGasthuizenGroep...

Ontslag wegens ‘het bij de keel grijpen’ van leerling? | JPR Advocaten

Ontslag op staande voet wegens ‘het bij de keel grijpen’ van een leerling?

Een 61-jarige technisch medewerker van een mbo-school duwt een leerling tegen de borst en vervolgens tegen de keel. Dat...

Opvolgend werkgeverschap | JPR Advocaten

Opvolgend werkgeverschap

Is hetzelfde werk voor dezelfde klanten bij een andere werkgever voldoende om opvolgend werkgeverschap aan te nemen?...

Geen Transitievergoeding AOW-gerechtigden | JPR Advocaten

(Toch) Geen Transitievergoeding AOW-gerechtigden

Artikel 7:673 lid 7 bepaalt dat geen transitievergoeding verschuldigd is bij een ontslag van een werknemer die de...

Wanneer is door ernstige verwijtbaarheid geen transitievergoeding verschuldigd? | JPR Advocaten

Wanneer is er door ernstige verwijtbaarheid geen transitievergoeding verschuldigd?

Soms kost één enkele gedraging een werknemer de transitievergoeding; soms is een repeterend aantal gedragingen nodig....

Ontslag zieke werknemer om bedrijfseconomische redenen | JPR Advocaten

De zieke werknemer en ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen

Sinds de invoering van de WWZ bepaalt de aangevoerde ontslaggrond de te volgen ontslagroute. De meeste ontslaggronden...

Deeltijdontslag | JPR Advocaten

Deeltijdontslag bij langdurige, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Transitievergoeding naar rato van het ontslag.

Feiten De werknemer is werkzaam als docent op een hogeschool. De arbeidsovereenkomst heeft een omvang van 0,8 Fte. Het...

Jong, ambitieus bestuur vernieuwt | JPR Advocaten

Jong, ambitieus bestuur vernieuwt JPR Advocaten

DEVENTER – Pascal Hulsegge en Tian Herstel vormen vanaf januari 2018 het dagelijks bestuur van JPR Advocaten. Pieter...

Geen berichten gevonden
Alle artikelen

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.