Alle artikelen
Transitievergoeding nu ook verschuldigd aan AOW-gerechtigden? Verrassende uitspraak hof Den Bosch
Transitievergoeding De werkgever is aan de werknemer een transitievergoeding verschuldigd, indien de...
JPR advocaten
Kerstborrel op het werk? Maak het niet te bont!
Op een kerstborrel kan een borreltje teveel nog wel eens tot arbeidsrechtelijke consequenties leiden. Dat laat een...
Jill Althoff
Bedrijfseconomische omstandigheden en een zieke werknemer. Biedt de h-grond een ontsnappingsroute?
Voordat de WWZ in werking trad, kon u als werkgever bij bedrijfseconomische omstandigheden de kantonrechter verzoeken...
Leonie Ouwersloot-Koster
Hoe lang moet een verbetertraject duren?
Sinds 1 juli 2015 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) een feit. Artikel 7:669 BW vereist sindsdien een redelijke grond...
Ruben Schuurman
Maximale vergoedingen topfunctionarissen
Sinds 1 januari 2013 geldt de Wet Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT). Op...
WWZ één jaar: de effecten
Door de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) per 1 juli 2015 is het arbeidsrecht ingrijpend gewijzigd....
Wouter Ribbers
Vaststellingsovereenkomst: zo werkt het
U en uw werkgever hebben in goed onderling overleg besloten dat uw arbeidsovereenkomst beëindigd dient te worden. Maar...
Geen transitievergoeding verschuldigd na twee jaar arbeidsongeschiktheid?
Op 24 maart jl. hebben wij u geïnformeerd over het feit dat minister Asscher zich wilde inspannen de Wet Werk en...
Pascal Hulsegge
Alle artikelen