Alle artikelen
WhatsAppgroep van boa’s met de naam ‘Paniek’ waarin collega’s werden bekritiseerd is geen grond voor ontslag
Een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomsten met drie ambtenaren en hun gedetacheerde collega wordt door de...
JPR advocaten
Uitbreiding compensatie transitievergoeding vanaf 2021
Afgelopen jaar is in de wet opgenomen dat werkgevers een compensatie kunnen aanvragen voor aan langdurig zieke...
Gevolgen coronacrisis wel grond voor ontslag, maar niet voor ontslag op staande voet
Een werknemer is net twee maanden werkzaam als kok in een restaurant tot op last van de overheid het restaurant medio...
Webinar deel 3: Gedeeltelijke beëindiging arbeidsovereenkomst
Bekijk hier ons derde webinar in een reeks van drie. Er zijn diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken die kunnen spelen....
Sjoerd van der Vegt
Webinar deel 1: Cumulatie ontslaggronden
Bekijk hier ons eerste webinar in een reeks van drie. We bespreken de nieuwe (cumulatie)ontslaggrond die dit jaar in de...
Vaststellingsovereenkomst en finale kwijting: hoe definitief zijn de gemaakte afspraken?
De wet biedt de mogelijkheid dat werkgever en werknemer de arbeidsovereenkomst in goed overleg beëindigen. De afspraken...
Ruben Schuurman
Een onregelmatige opzegging leidt niet tot een lagere transitievergoeding, maar komt de werkgever duur te staan
Op 17 juli 2020 heeft de Hoge Raad een arrest gewezen (lees hier de volledige uitspraak) waarin hij bepaald heeft dat...
Wouter Ribbers
Vaststellingsovereenkomst en ‘postcontractuele’ afspraken
De meest voorkomende wijze om een arbeidsovereenkomst te beëindigen, is een beëindiging met wederzijds goedvinden....
Alle artikelen
