Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Blijven leaseauto en zakelijke telefoon in bezit van werkgever? | JPR Advocaten

De leaseauto en zakelijke telefoon blijven in bezit van werkgever. Of toch niet?

Het gebeurt geregeld dat werknemer en werkgever bij indiensttreding – of later tijdens de rit – als secundaire...

Hoe ver reikt het inzagerecht? | JPR Advocaten

Hoe ver reikt het inzagerecht van een werknemer?

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) biedt betrokkenen de mogelijkheid om inzage te krijgen in de...

Recht op gedeeltelijke transitievergoeding bij vermindering van arbeidsduur? | JPR Advocaten

Recht op gedeeltelijke transitievergoeding bij vermindering van de arbeidsduur?

Op 14 september 2018 oordeelt de Hoge Raad dat een werknemer aanspraak kan maken op een gedeeltelijke...

Doorstart na faillissement: weg personeel? | JPR Advocaten

Doorstart na faillissement: weg personeel?

Het aanvragen van een faillissement om zo van overtollig of ziek personeel af te komen werkt niet altijd. Het kan zelfs...

Transitievergoeding bij ontslag werknemer | JPR Advocaten

Compensatie transitievergoeding bij ontslag arbeidsongeschikte werknemer

Als een werkgever de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer beëindigt en het dienstverband minimaal twee jaar...

Een goed contract verdwijnt in de la | JPR Advocaten

Een goed contract verdwijnt in de la

"Een goed contract verdwijnt in de la, want beide partijen weten namelijk precies waar ze staan", aldus Marjolein van...

Wanneer is door ernstige verwijtbaarheid geen transitievergoeding verschuldigd? | JPR Advocaten

Wanneer is er door ernstige verwijtbaarheid geen transitievergoeding verschuldigd?

Soms kost één enkele gedraging een werknemer de transitievergoeding; soms is een repeterend aantal gedragingen nodig....

Subsidie voor duurzame inzetbaarheid personeel | JPR Advocaten

Subsidie voor duurzame inzetbaarheid personeel

Subsidie voor duurzame inzetbaarheid personeel Werkgevers kunnen van 25 t/m 29 juni € 12.500 subsidie aanvragen voor...

Werkgevers, let op bij gebruikmaken van proeftijd! | JPR Advocaten

Werkgevers, let op bij gebruikmaking van de proeftijd!

Duur proeftijd Werkgevers kiezen er veelal voor om een proeftijd op te nemen in de arbeidsovereenkomst. De duur van de...

Ontslag zieke werknemer om bedrijfseconomische redenen | JPR Advocaten

De zieke werknemer en ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen

Sinds de invoering van de WWZ bepaalt de aangevoerde ontslaggrond de te volgen ontslagroute. De meeste ontslaggronden...

Deeltijdontslag | JPR Advocaten

Deeltijdontslag bij langdurige, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Transitievergoeding naar rato van het ontslag.

Feiten De werknemer is werkzaam als docent op een hogeschool. De arbeidsovereenkomst heeft een omvang van 0,8 Fte. Het...

Geen berichten gevonden
Alle artikelen

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.