Bekijk hier ons eerste webinar in een reeks van drie. We bespreken de nieuwe (cumulatie)ontslaggrond die dit jaar in de wet is opgenomen. Deze nieuwe grond houdt in dat ook als geen sprake is van één voldragen ontslaggrond, de cumulatie van verschillende (onvoldragen) ontslaggronden mogelijk alsnog tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst zou kunnen leiden. Een beroep op deze cumulatiegrond kan voor de werkgever echter wel financiële gevolgen hebben. Donderdag 17 september volgt ons tweede webinar.
Gerelateerde berichten
Groei ik uit mijn jasje? - Groeipijn!
Paul Schepel gaat in dit deel van de blogreeks Groeipijn! in op een vraag die veel ondernemers herkennen: past de...
12 februari 2026
Frank Ringnalda, de nieuwe partner en vastgoedadvocaat van JPR
Sinds 1 januari 2026 is Frank Ringnalda partner en advocaat binnen het team Vastgoed van JPR advocaten. Met ruime...
Groeit je bedrijf? Laat je zakelijke verzekeringen met je meegroeien – Groeipijn!
Wanneer je druk bent met je bedrijf, is het verleidelijk om te denken “ik kijk later wel naar mijn verzekeringen” of...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Paul Schepel
Vera Rhebergen-Vaags
Sarah Derks