Bekijk hier ons eerste webinar in een reeks van drie. We bespreken de nieuwe (cumulatie)ontslaggrond die dit jaar in de wet is opgenomen. Deze nieuwe grond houdt in dat ook als geen sprake is van één voldragen ontslaggrond, de cumulatie van verschillende (onvoldragen) ontslaggronden mogelijk alsnog tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst zou kunnen leiden. Een beroep op deze cumulatiegrond kan voor de werkgever echter wel financiële gevolgen hebben. Donderdag 17 september volgt ons tweede webinar.
Webinar deel 1: Cumulatie ontslaggronden
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer deel I: Preventieve maatregelen
Na de aflevering van #Boos uit 2021 is grensoverschrijdend gedrag een arbeidsrechtelijk ‘hot topic’. De onderzoeken...
Pascal Hulsegge
Hoe een procedure bijdraagt aan de groei van je onderneming: handhaving van afspraken - Groeipijn!
Ondernemers willen groeien. Dat is niet alleen begrijpelijk, maar ook gezond en wenselijk voor de economie. Groei...
Sebastiaan Vos
IT afspraken die je groei beschermen - Groeipijn!
In deze blog van de reeks Groeipijn staan we sitl bij een onderwerp waar groeiende ondernemingen vroeg of laat mee te...
Yaşar Bayram