Bekijk hier ons eerste webinar in een reeks van drie. We bespreken de nieuwe (cumulatie)ontslaggrond die dit jaar in de wet is opgenomen. Deze nieuwe grond houdt in dat ook als geen sprake is van één voldragen ontslaggrond, de cumulatie van verschillende (onvoldragen) ontslaggronden mogelijk alsnog tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst zou kunnen leiden. Een beroep op deze cumulatiegrond kan voor de werkgever echter wel financiële gevolgen hebben. Donderdag 17 september volgt ons tweede webinar.
Webinar deel 1: Cumulatie ontslaggronden
Blogreeks appartementsrecht deel III: zakelijke huurders in de commerciële plint, gevangen in het appartementsrecht?
Dit blog is het derde blog van de blogreeks voor vastgoedpartijen over het appartementsrecht. Eerder schreven wij over...
Bram Willemsen
Wijziging SBI-codes bij KvK: wat je moet weten
Staat een onderneming ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, dan staan bij de inschrijving ook SBI-codes (Standaard...
Deelgeschil over medisch bewijs na verkeersongeval: bindt de ene verzekeraar ook de andere?
Rechtbank Midden-Nederland heeft op 7 mei 2025 geoordeeld over een deelgeschil tussen een benadeelde automobilist en de...
Jim Krajenveld