Alle artikelen
Vakantiedagen meenemen naar 2023?
Deze post is vernieuwd: "Vakantiedagen meenemen naar 2025: hoe zit het ook alweer?" De hoeveelheid vakantiedagen is en...
Pascal Hulsegge
JPR Advocaten is de beste dienstverlener van 2022 volgens MT1000
JPR Advocaten is de beste dienstverlener van 2022 in de categorie Advocatuur en Notariaat. Op donderdag 8 december...
JPR advocaten
Proeftijdontslag voor aanvang dienstverband, mag dat?
Werkgevers kunnen om allerlei redenen besluiten dat minder personeel nodig is. Bijvoorbeeld vanwege een daling van de...
Leonie Ouwersloot-Koster
Ontslag op staande voet en het belang van de onverwijldheid
De wet geeft de werkgever de mogelijkheid om een werknemer op staande voet te ontslaan. Omdat een ontslag op staande...
Bo Simmelink
Waarom mag een recherchebureau nu wél een werknemer controleren?
In de blog van 6 oktober 2022 hebben collega’s een uitspraak van een Limburgse kantonrechter besproken. Deze ging over...
Wouter Ribbers
Inzetten bedrijfsrecherchebureau: buitenproportioneel?
In de huidige krappe arbeidsmarkt willen werkgevers het personeel en het bedrijfsdebiet (zakelijke relaties, kennis,...
Bescherm werknemers tegen ongewenst gedrag op de werkvloer
Ongewenste omgangsvormen op de werkvloer hebben grote invloed op de werksfeer en gezondheid van de werknemers. Op basis...
‘Werken waar je wilt’: wat mag de werkgever eisen?
Dat klinkt toch heerlijk? Werken op kantoor, thuis of aan het zwembad. Maar is het vrijheid blijheid of kunt u als...
Hoge Raad dwingt werkgevers tot actie bij grensoverschrijdend gedrag
De Hoge Raad heeft op 24 juni 2022 een uitspraak gedaan over seksueel grensoverschrijdend gedrag. (Lees de volledige...
Nieuwe wet heeft gevolgen voor werkgevers
Op 1 augustus 2022 tradt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking....
Ontslag op staande voet: diverse vormvereisten
De wet geeft de werkgever de mogelijkheid om een werknemer op staande voet te ontslaan. In deze blogreeks zijn...
Alle artikelen