Actueel

Het heeft even geduurd, maar de Hoge Raad heeft vorige maand dan eindelijk het Deliveroo-arrest gewezen. Na een lange...

In veel arbeidsovereenkomsten wordt een concurrentiebeding opgenomen. Met dit beding wil de werkgever voorkomen dat de...

Op 29 december 2022 is een uitspraak van de Kantonrechter Rotterdam gepubliceerd. Deze ging over het onjuist handelen...

Het is januari 2023. Voor veel werkgevers het moment om terug te blikken op het jaar 2022. En vooruit te kijken naar...

Een slapend dienstverband betekent dat de werknemer geen werkzaamheden meer verricht en de werkgever geen loon meer...

De Rechtbank Midden-Nederland heeft in een recente uitspraak een werkgever op de vingers getikt. De werkgever...

Deze post is vernieuwd: "Vakantiedagen meenemen naar 2025: hoe zit het ook alweer?" De hoeveelheid vakantiedagen is en...

JPR Advocaten is de beste dienstverlener van 2022 in de categorie Advocatuur en Notariaat. Op donderdag 8 december...

Werkgevers kunnen om allerlei redenen besluiten dat minder personeel nodig is. Bijvoorbeeld vanwege een daling van de...

De wet geeft de werkgever de mogelijkheid om een werknemer op staande voet te ontslaan. Omdat een ontslag op staande...

In de blog van 6 oktober 2022 hebben collega’s een uitspraak van een Limburgse kantonrechter besproken. Deze ging over...