Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Wouter Ribbers op BNR Nieuwsradio

Onze collega Wouter Ribbers werd gisteren geïnterviewd door BNR. Door de coronacrisis reorganiseren bedrijven en...

Managementovereenkomst is arbeidsovereenkomst | JPR Advocaten

Een managementovereenkomst die een arbeidsovereenkomst blijkt te zijn! Wat zijn de gevolgen?

Managers die Zzp'er zijn, sluiten vaak een managementovereenkomst met de onderneming waar zij -al dan niet op interim...

Mag ik een mondkapje verplichten? | JPR Advocaten

Mag ik mijn werknemer verplichten een mondkapje te dragen?

Mondkapje verplichten mag dankzij het instructierecht Als werkgever kun je jouw medewerkers verplichten om binnen het...

Zzp’er of toch niet? | JPR Advocaten

Zzp’er of toch niet?

Een recente uitspraak van de Hoge Raad zet het zzp-landschap op de kop Veel organisaties zijn samenwerkingen aangegaan...

Waar moet OR aan denken bij reorganisatie? | JPR Advocaten

Waar moet je als OR aan denken bij een reorganisatie?

Als gevolg van de aanhoudende problematiek met betrekking tot Covid-19 en de door de overheid verscherpte maatregelen,...

Meld betalingsachterstand pensioenpremies! | JPR Advocaten

Meld betalingsachterstand pensioenpremies tijdig!

Op 15 september 2020 heeft het Gerechtshof Den Haag een uitspraak van de kantonrechter bekrachtigd waarin een...

Uitbetalen overuren, hoewel contract dit uitsluit | JPR Advocaten

Uitbetaling van 404,1 overuren, ondanks contractuele bepaling dat overwerk niet wordt uitbetaald.

Een coördinator in dienst van een uitzendbureau werkt structureel over en maakt na 35 weken aanspraak op uitbetaling...

Coronacrisis geen grond ontslag op staande voet | JPR Advocaten

Gevolgen coronacrisis wel grond voor ontslag, maar niet voor ontslag op staande voet

Een werknemer is net twee maanden werkzaam als kok in een restaurant tot op last van de overheid het restaurant medio...

Geen berichten gevonden
Alle artikelen

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.