Actueel
De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.
Alle artikelen

Een onregelmatige opzegging leidt niet tot een lagere transitievergoeding, maar komt de werkgever duur te staan
Op 17 juli 2020 heeft de Hoge Raad een arrest gewezen (lees hier de volledige uitspraak) waarin hij bepaald heeft dat...

Een calamiteit leidt niet tot een onderbreking van vakantieverlof
Op grond van de Wet arbeid en zorg heeft een werknemer bij bepaalde gebeurtenissen, waardoor hij zijn arbeid niet kan...

Vaststellingsovereenkomst en ‘postcontractuele’ afspraken
De meest voorkomende wijze om een arbeidsovereenkomst te beëindigen, is een beëindiging met wederzijds goedvinden....

Vaststellingsovereenkomst: wat kan je zoal afspreken?
Met een beëindigingsovereenkomst (in de vorm van een vaststellingsovereenkomst) kunnen een werkgever en een werknemer...

Vaststellingsovereenkomst en de ontslagvergoeding
Een werkgever en een werknemer kunnen in onderling overleg een einde maken aan een arbeidsovereenkomst. Vaak maken...

Vaststellingsovereenkomst bij ziekte: is dat verstandig?
Een beëindigingsovereenkomst (in de vorm van een vaststellingsovereenkomst) sluiten is een van de manieren om een einde...

Vaststellingsovereenkomst en WW-uitkering: zo zit dat
Met een beëindigingsovereenkomst (in de vorm van een vaststellingsovereenkomst) kunnen een werkgever en een werknemer...

Weet waarvoor je tekent
In de maand mei was het weer zover. Ten minste twee uitspraken in procedures waarin partijen discussiëren over een...

Opschortingsrecht bij ziekte, maar dan anders
Indien een werknemer onvoldoende meewerkt aan de re-integratie tijdens ziekte heeft de werkgever de mogelijkheid tot...

Verlenging en aanpassing regeling tegemoetkoming loonkosten (NOW)
Elke ondernemer die minstens 20% omzetverlies verwacht, kan vanaf 6 juli 2020 voor de maanden juni, juli en augustus...

Een vaststellingsovereenkomst en een vergoeding boven de WNT-norm?
De Wet normering topinkomens (WNT) stelt kort gezegd een maximum aan de bezoldiging en ‘ontslagvergoeding’ in de...
Alle artikelen
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.