Project groeipijn - introductieblog

Maarten Berrevoets

Het team Ondernemingsrecht van JPR advocaten start met het project 'Groeipijn!'. In een reeks blogs delen onze advocaten hun ervaringen en inzichten over de uitdagingen én kansen die horen bij een groeifase.

We sluiten in april 2026 af met een event op ons kantoor in Utrecht. De exacte invulling maken we later bekend. In elk geval zal er ruimte zijn om ervaringen over fases van grote groei te delen met ondernemers.

Meld je nu alvast aan voor ons event via onderstaande button.

Over de blogreeks

Eind september start de blogreeks. Vanaf dat moment verschijnt er om de week een blog. In ongeveer dertien blogs zullen de advocaten van JPR uitgebreid vertellen over bijna alle aspecten die een ondernemer of onderneming kan tegenkomen in een fase van groei.

Team Ondernemingsrecht bespreekt in acht blogs onder andere de mogelijkheden van contracteren, juridische structureren en procederen voor groeiende ondernemers. Daarnaast vertellen de andere teams van JPR Advocaten in vijf gastblogs over de aspecten waar de onderneming mee te maken krijgen. Daarbij kan je denken aan het HR-beleid, uitbreiding van het bedrijfsgebouw, de mogelijkheden van financiële herstructurering of het aantrekken van financiering en verzekeringen om risico's af te dekken.

Thema's

In grote lijnen zijn de blogs te plaatsen binnen vier thema’s waar de groeiende ondernemer mee te maken heeft.

Contractmanagement

Bij contractmanagement hoort slim contracteren om belemmeringen weg te nemen en groeikansen laten ontstaan. Hierbij gaan we onder andere in op de algemene voorwaarden en IT/ICT. Onze collega’s van team Arbeidsrecht staan stil bij de verhouding met de werknemers.

Risicoverdeling

Team Verzekerings- en Aansprakelijkheidsrecht weet alles van risico’s. Er wordt ingegaan op de verzekeringen van je onderneming. Bij het thema risicoverdeling betrekken we ook de wijze waarop je vennootschapsstructuur opzet. Gaan al je bedrijfsactiviteiten in een onderneming of richt je meerdere ondernemingen op? En wie houdt toezicht?

Kapitaal

Het derde thema is het kapitaal van de onderneming. Daarbij kan worden gedacht aan het aantrekken van kapitaal en het overnemen van bedrijven, waar het gastblog van team M&A overgaat. Een ander onderwerp dat bij dit thema hoort is de herstructurering van financiën en vreemd vermogen, waarover team Insolventierecht vertelt.

Geschillen & procedure

Tot slot gaan we in op geschillen. In deze blogs wordt onder meer ingegaan op de wijze waarop je een geschil of een procedure met een leverancier of een klant kan beschouwen als een investering, maar ook hoe geschillen tussen aandeelhouders kunnen worden voorkomen met een goede aandeelhoudersovereenkomst. En mocht het toch misgaan met de samenwerking, dan laten we met onze laatste blog zien hoe je dat geschil kan beëindigen, zodat je weer verder kan groeien.

Meer weten over dit project?

Of heb je vragen over de uitdagingen en kansen die horen bij een groeifase? Bram en Maarten denken graag met je mee.

Contact opnemen

Planning

Benieuwd wat je kan verwachten? Hieronder vind je alle blogonderwerpen met de beoogde publicatiedatum.

Beoogde publicatiedatum	Onderwerp
23 september 2025	Groeien door contracteren Welke bedingen afspraken kunnen bijdragen (of juist niet) aan groei?
14 oktober 2025	Vastgoed Bij groei van een onderneming is al gauw een nieuw of groter bedrijfspand nodig. Waar moet je op letten bij huur of koop van een nieuw pand?
28 oktober 2025	Algemene voorwaarden Waar moet je op letten bij je algemene voorwaarden? Wat zijn redenen voor en de mogelijkheden bij het splitsen van je in- en verkoopvoorwaarden?
11 november 2025	Alternatieve verdienmodellen Er zijn diverse mogelijkheden voor interessante verdienmodellen. Wat zijn de kansen bij bijvoorbeeld het gebruik van licenties, franchise of agentuur ten opzichte van het gebruik van (alleen) je eigen sales-afdeling?
25 november 2025	(Herstructurering van) financiën Bij groei kan er een veranderende behoefte aan kapitaal zijn. Welke mogelijkheden bestaan er om oude schulden te herstructureren?
9 december 2025	Samenwerking van aandeelhouders In deze blog gaan we in op de samenwerking tussen de aandeelhouders. Hoe kan je goed en zorgvuldig samenwerken? En hoe leg je die samenwerking vast in de aandeelhoudersovereenkomst?
23 december 2025	Arbeidsrecht Hoe moet het HR-beleid worden aangepast op groei van de onderneming? Hoe maak je gebruik van de voordelen van een flexibele schil?
13 januari 2026	IT en ICT IT/ICT contracten zijn vaak ingewikkeld, maar kunnen een grote impact hebben op iedere onderneming. Waar moet je op letten?
27 januari 2026	Investeren door procederen Procedures kunnen kostbaar en tijdrovend zijn. Welke (tactische) overwegingen zijn van belang bij een goede kosten-/batenanalyse bij beslissingen over procederen?
10 februari 2026	Verzekeringen en aansprakelijkheid Verzekeringen zijn van groot belang om risico's af te dekken. Hoe moet je dat doen en waar moet je op letten om dekking van de verzekering te claimen?
24 februari 2026	Vennootschapsstructuren en toezicht Groei van de onderneming gaat vaak samen met de ontwikkeling van een nieuwe activiteit of de opening van een nieuwe vestiging. Hoe richt je daar de vennootschapsstructuur op in? Ook wordt ingegaan op het toezicht op het bestuur die past bij groei van de onderneming
10 maart 2026	Fusies, overnames en financiering Een onderneming kan groeien door overnames of fusies met een ander bedrijf. Welke mogelijkheden bestaan daarbij? In dit blog wordt ook ingegaan op financieringsrondes.
24 maart 2026	Interne geschillen Verschillende visies kunnen leiden tot discussie en zelfs tot stilstand van de onderneming. Welke mogelijkheden bestaan om die stilstand te voorkomen? Welke mogelijkheden bestaan er als het verschil van inzicht niet is op te lossen?

Tot slot

Heb je nu al vragen over een van de bovenstaande onderwerpen? Heb je een andere vraag dan een van de onderwerpen in de blogs? Of wil je gewoon in gesprek over de groei van je bedrijf? Neem dan snel contact op met Bram Willemsen of Maarten Berrevoets via groeipijn@jpr.nl of vul het contactformulier in.