Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Wet Werk en Zekerheid weer stap dichterbij | JPR Advocaten

Invoering Wet Werk en Zekerheid weer stap dichterbij

Op 18 februari 2014 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid aangenomen. Het wetsvoorstel heeft wel...

Wijziging ketenregeling uitgesteld | JPR Advocaten

Wijziging ketenregeling uitgesteld

Op dit moment kunnen werkgevers drie tijdelijke contracten geven aan werknemers in een periode van maximaal drie jaar....

Ontevreden over rechtsbijstandverzekering? | JPR Advocaten

Ontevreden over uw rechtsbijstandverzekering?

Bij gerechtelijke of administratieve procedures heeft u het recht van vrije advocaatkeuze. U moet dan wel eerst de zaak...

Hervorming van de kindregelingen | JPR Advocaten

Hervorming van de kindregelingen

Wetsvoorstel Wet Hervorming kindregelingen...

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.

Nieuwe Europese aanbestedingsrichtlijnen | JPR Advocaten

Nieuwe Europese aanbestedingsrichtlijnen

Het Europees Parlement heeft woensdag 15 januari 2013 ingestemd met de drie nieuwe Europese richtlijnen voor openbare...

Aansprakelijkheid van bestuurders groeit | JPR Advocaten

Aansprakelijkheid van bestuurders en commissarissen groeit

Blaffende honden bijten soms (Dit artikel is gepubliceerd in Gelderse Klasse, januari 2014)...

Flexibele arbeidsrelaties | JPR Advocaten

Flexibele arbeidsrelaties

De Wet Werk en Zekerheid wijzigt naast het ontslagrecht en een aantal onderdelen van de WW ook de rechtspositie van...

Is UWV nodig om werknemers te ontslaan? | JPR Advocaten

Is toestemming UWV nodig om internationale werknemers te ontslaan?

Moet ik het UWV om toestemming vragen om mijn internationale werknemer te mogen ontslaan? Het antwoord op die vraag is...

Geen berichten gevonden
Alle artikelen

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.