Minister Asscher van SZW heeft een tweetal ontwerpbesluiten over de transitievergoeding voor advies aan de Raad van State gezonden. Deze besluiten bevatten een overgangsregeling om te voorkomen dat werkgevers dubbel moeten betalen, bijvoorbeeld omdat ze na 1 juli a.s. nog gebonden zijn aan een cao, sociaal plan of individuele afspraken met een werknemer waarin ook vergoedingen of voorzieningen bij ontslag zijn opgenomen. Daarnaast bevat het regels over de zogenoemde transitie- en inzetbaarheidskosten die op de transitievergoeding in mindering gebracht mogen worden. De tekst van deze besluiten is nog niet openbaar, maar via de website van het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid kan van het persbericht kennis genomen worden en daarin zijn de hoofdlijnen beschreven.
Transitievergoeding wordt nader uitgewerkt
Collectief ontslag (WMCO) en WOVOF: wat verandert er? - Reorganisatie-blogreeks
In eerdere blogs in deze Reorganisatie-blogreeks hebben we stilgestaan bij het moment waarop een reorganisatie nodig...
Leonie Ouwersloot-Koster
Het UWV-traject en het afspiegelingsbeginsel in de praktijk - Reorganisatie-blogreeks
In eerdere blogs bespraken we het juridische speelveld van een reorganisatie en het ontslag van de statutair...
Eva Lammers
De juridische positie van de statutair bestuurder, het benoemingsbesluit, de AVA-route en de vaststellingsovereenkomst - Reorganisatie-blogreeks
In onze eerdere blogs van onze Reorganisatie-blogreeks hebben wij het juridisch speelveld van een reorganisatie...