Minister Asscher van SZW heeft een tweetal ontwerpbesluiten over de transitievergoeding voor advies aan de Raad van State gezonden. Deze besluiten bevatten een overgangsregeling om te voorkomen dat werkgevers dubbel moeten betalen, bijvoorbeeld omdat ze na 1 juli a.s. nog gebonden zijn aan een cao, sociaal plan of individuele afspraken met een werknemer waarin ook vergoedingen of voorzieningen bij ontslag zijn opgenomen. Daarnaast bevat het regels over de zogenoemde transitie- en inzetbaarheidskosten die op de transitievergoeding in mindering gebracht mogen worden. De tekst van deze besluiten is nog niet openbaar, maar via de website van het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid kan van het persbericht kennis genomen worden en daarin zijn de hoofdlijnen beschreven.
Gerelateerde berichten
Pensioenrecht
6 oktober 2026
Compensatie van het compensatiegat?
Werknemers kunnen door een baanwissel premiecompensatie mislopen. Dit zogenoemde compensatiegat staat inmiddels...
Arbeidsrecht
28 september 2026
Grip op personeel richting 2027
De arbeidsmarkt wordt iets minder krap. Toch blijft het voor veel organisaties lastig om ervaren technici,...
Arbeidsrecht
28 september 2026
Langdurig verzuim: wanneer is bijsturen nodig?
Een medewerker is al maanden uit de running. Collega's vangen het werk op, de planning staat onder druk en het blijft...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.