Met ingang van 1 januari 2015 is mr. Pascal Hulsegge benoemd tot partner van JPR Advocaten. Zij maakt nu als vierde vrouw deel uit van de coöperatie en brengt daarmee het aandeel vrouwelijke partners op 24%. Pascal is sinds 2009 in dienst als advocaat op het kantoor in Deventer.
Pascal richt zich in de praktijk met name op haar specialisme arbeidsrecht. Zij deed specifieke ervaring op met juridische advisering over CAO-recht, medezeggenschap, individueel- en collectief ontslag en heeft daarnaast kennis op het terrein van Intellectueel Eigendom. Zij treedt op als gesprekspartner van en raadsvrouw voor HR-managers en directeuren bij middelgrote tot grote (familie)bedrijven of particulieren.
Pascal Hulsegge publiceert regelmatig artikelen in regionale media en vakbladen, verzorgt presentaties en lezingen voor ondernemers en is - mede door het bekleden van diverse bestuursfuncties bij lokale organisaties - maatschappelijk betrokken bij Deventer en directe omgeving. Tevens is zij lid van de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA) en Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Ressort Arnhem (VAARA).
Pascal Hulsegge over haar toetreding: “Optimale advisering van mijn huidige en toekomstige cliënten blijft uiteraard voor mij de hoogste prioriteit. Daarnaast kan ik de ambities om de kwaliteit van JPR Advocaten continu te verbeteren en zoveel mogelijk uit te dragen in ons werkgebied Oost-Nederland nu als partner actief beïnvloeden. Ik ben groot voorstander van een gezonde verdeling tussen ‘man, vrouw, jong en oud’ in het management van bedrijven. De ervaring dat diversiteit bijdraagt aan organisatieontwikkeling en goede bedrijfsresultaten heeft veel organisaties aan het denken gezet. Ook bij JPR Advocaten is volop aandacht voor dit onderwerp.”
14 januari 2015
Pascal Hulsegge als vierde vrouw toegetreden tot coöperatie JPR Advocaten
JPR advocaten
Gerelateerde berichten
Conflictpreventie in aandeelhoudersovereenkomsten: beter voorkomen dan genezen - Groeipijn!
Stel: je start een bedrijf met twee compagnons. De energie is hoog, de ambities zijn groot en het laatste waar je aan...
Hoe groeifinanciering je onderneming versterkt zonder strategische concessies te doen - Groeipijn!
Je onderneming groeit, maar het gaat voor jou nog niet hard genoeg. Om de groei van je onderneming te versnellen heb je...
Wat te doen als een reorganisatie nodig is? Signalen, alternatieven en eerste stappen
Als ondernemer wil je vooruit. Toch kan de realiteit je soms dwingen om lastige keuzes te maken. Soms is een...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Bram Willemsen
Lucas Bloemers
Leonie Ouwersloot-Koster