Alle artikelen
De nieuwe SER Fusiegedragsregels per 1 oktober 2015
Bij een voorgenomen fusie of overname dienen de SER Fusiegedragsregels in acht te worden genomen. Deze...
JPR advocaten
Nieuwe regeling UWV Ontslagprocedure
Met ingang van 1 juli 2015 zijn de nieuwe ontslagregels volgens de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) van toepassing. Dat...
Duits arbeidsrecht: recente ontwikkelingen
Nederlandse ondernemers worden steeds vaker geconfronteerd met buitenlandse regelgeving. Zeker in de grensregio komen...
De Wet flexibel werken
Het arbeidsrecht wordt dit jaar op verschillende onderdelen aangepast. Meest ingrijpende en daardoor meest in het oog...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
De AOW-gerechtigde werknemer komt als eerste voor ontslag in aanmerking
Zo is het Ontslagbesluit met ingang van 1 april 2014 gewijzigd. Vanaf dat moment zullen AOW-gerechtigde werknemers het...
Wat te doen met een slapend dienstverband vóór en na invoering van de WWZ
Van een slapend dienstverband is sprake wanneer de werknemer niet meer in staat is om passende werkzaamheden uit te...
Wet aanpassing arbeidsduur wordt Wet flexibel werken
Op 14 april 2015 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel flexibel werken aangenomen nadat op 16 oktober 2014 de Tweede...
Voorstel spoedwetgeving WWZ
De invoering van de gewijzigde ketenregeling en de transitievergoeding, blijft de gemoederen bezig houden. Naar...
Alle artikelen