Alle artikelen
De Wet flexibel werken
Het arbeidsrecht wordt dit jaar op verschillende onderdelen aangepast. Meest ingrijpende en daardoor meest in het oog...
JPR advocaten
De AOW-gerechtigde werknemer komt als eerste voor ontslag in aanmerking
Zo is het Ontslagbesluit met ingang van 1 april 2014 gewijzigd. Vanaf dat moment zullen AOW-gerechtigde werknemers het...
Wat te doen met een slapend dienstverband vóór en na invoering van de WWZ
Van een slapend dienstverband is sprake wanneer de werknemer niet meer in staat is om passende werkzaamheden uit te...
Wet aanpassing arbeidsduur wordt Wet flexibel werken
Op 14 april 2015 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel flexibel werken aangenomen nadat op 16 oktober 2014 de Tweede...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Voorstel spoedwetgeving WWZ
De invoering van de gewijzigde ketenregeling en de transitievergoeding, blijft de gemoederen bezig houden. Naar...
JPR en E-health
JPR was op 18 maart jl. aanwezig op het E-health congres van het jaar: Health Valley event met als thema: Where Health...
Een 'weeffout' in de WWZ ontrafeld
De Wet Werk en Zekerheid is ten aanzien van het gewijzigde flexrecht per 1 januari jl. in werking getreden. Daarover...
Veilig voedsel, ook een juridisch probleem
(Dit artikel is gepubliceerd in Twentevisie, nr. 01-februari 2015)...
Alle artikelen