Home
Actueel

Actueel

De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.

Alle artikelen

Bestuurdersaansprakelijkheid deponeren | JPR Advocaten

Bestuurdersaansprakelijkheid door uw jaarrekening vergeten in te leveren

Het is de nachtmerrie van elke bestuurder: bestuurdersaansprakelijkheid. Uw onderneming verkeert in zwaar weer en mocht...

Bewaartermijnen persoonsgegevens | JPR Advocaten

Bewaartermijnen persoonsgegevens

Hoelang mag u als werkgever persoonsgegevens bewaren? Ondernemers verwerken ongemerkt veel persoonsgegevens van...

Uitstel van betaling - Zo werkt surseance | JPR Advocaten

Uitstel van betaling

Als je als ondernemer je lopende verplichtingen tijdelijk niet kunt voldoen, dan biedt de Faillissementswet de...

Bedrijfstakpensioenfonds? - Doe de check! | JPR Advocaten

Vermijd risico's: doe de pensioenfondscheck!

Veel werkgevers weten dat zij onder een bedrijfstakpensioenfonds vallen. Dan is doorgaans duidelijk wat de rechten en...

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.

Meer wetswijzigingen in het arbeidsrecht? | JPR Advocaten

(Meer) wetswijzigingen in het arbeidsrecht (te verwachten?)

Op 10 mei jl. schreef Pascal Hulsegge u al over het voornemen van minister Asscher om de problematiek van de slapende...

Retentierecht versus hypotheekrecht | JPR Advocaten

Retentierecht versus hypotheekrecht; wie gaat er met het geld vandoor?

Onlangs heeft het Gerechtshof Den Bosch weer een interessante uitspraak gedaan. Een bouwbedrijf is in opdracht van een...

Geen transitievergoeding verschuldigd? | JPR Advocaten

Geen transitievergoeding verschuldigd na twee jaar arbeidsongeschiktheid?

Op 24 maart jl. hebben wij u geïnformeerd over het feit dat minister Asscher zich wilde inspannen de Wet Werk en...

Overeenkomst opzegbaar, of toch niet? | JPR Advocaten

Overeenkomst voor onbepaalde tijd opzegbaar, of toch niet?

Naar vaste rechtspraak van de Hoge Raad is een overeenkomst voor onbepaalde tijd in beginsel altijd op te zeggen....

Geen berichten gevonden
Alle artikelen

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.