JPR Advocaten
JPR Advocaten
logo
logo
logo
Terug naar alle producten

Wij checken je arbeidsovereenkomst

Check je compliance
€300,- ex. BTW
Op aanvraag

Op 1 augustus 2022 trad de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking. De nieuwe wet heeft gevolgen voor iedereen. We raden je dan ook aan de arbeidsovereenkomst hierop aan te passen.

JPR advocaten verzorgt graag een arbeidsovereenkomstcheck voor je. De kosten hiervoor bedragen €300,- exclusief btw. Je arbeidsovereenkomsten zijn daarna volledig in overeenstemming met de nieuwe wetgeving.

Voor wie?

De arbeidsovereenkomstcheck is interessant voor werkgevers, eigenaren, HR-managers en HR-functionarissen.

Bo Simmelink
Bo Simmelink
Advocaat
, JPR advocaten

088 - 616 00 20

Vrijblijvend aanvragen

Aanpassingen in de nieuwe wet

Met deze nieuwe wet zijn een aantal tot dan geldende wetsartikelen aangepast. Daarnaast zijn er ook nieuwe wetsartikelen met (nieuwe) rechten voor werknemers gekomen. De belangrijkste wijzigingen zijn:

  • Uitbreiding van de informatieverplichting voor werkgevers
  • Geen terugbetalingsverplichting bij verplichte opleiding
  • Alleen bij objectieve reden is verbod op nevenwerkzaamheden toegestaan

Dit moet nu goed verwoord staan in alle arbeidsovereenkomsten. Daar helpen wij je graag bij.

Zo verloopt het proces

  • Je stuurt je (model)arbeidsovereenkomst naar ons.
  • Wij beoordelen deze arbeidsovereenkomst op de punten die verband houden met de nieuwe wetgeving.
  • We herformuleren vervolgens die artikelen in de arbeidsovereenkomst.
  • Wij maken je arbeidsovereenkomst dus ‘Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’-proof.
  • We houden de wijzigingen bij, zodat je gemakkelijk kan zien welke aanpassingen wij in de arbeidsovereenkomst hebben aangebracht.
  • Indien gewenst worden de aanpassingen telefonisch of via Teams toegelicht.
  • We verwachten binnen één werkweek je de gecheckte arbeidsovereenkomst toe te sturen.
© 2025 - JPR Advocaten
Algemene voorwaarden Cookieverklaring Disclaimer Privacyverklaring Rechtsgebiedenregister