Actueel
De juridische praktijk is een dynamische wereld. Bijvoorbeeld omdat nieuwe jurisprudentie en andere ontwikkelingen voortdurend leiden tot aanpassingen van wetten en regels. JPR houdt je graag op de hoogte. Hieronder tref je een overzicht aan van onze nieuwsartikelen, publicaties en blogs.
Moord en doodslag en het erfrecht
Het wetboek van erfrecht bevat maar liefst 680 bepalingen. De wetgever heeft aan veel situaties gedacht. Ook aan de situatie dat als iemand wordt vermoord de dader dan geen erfgenaam mag zijn. In de...
Een goed begin is het halve werk bij de splitsing in appartementsrechten - blogreeks appartementsrecht
In dit vierde en laatste deel van onze blogreeks appartementsrecht staan we...
Groeikansen in je contract? – Groeipijn!
Ben je als ondernemer aan het groeien? Speciaal voor jou schrijven wij een...
Alle artikelen
Ontslag op staande voet geven? Let dan op de volgende punten!
In de praktijk zien we dat bijna iedere werkgever wel eens te maken krijgt met een ontslag op staande voet. In een...
Ervaring is er om te delen
Wie langs het kantoor van Sharbel Goriya loopt ziet een kleurrijke verzameling van attributen staan. Zijn werkplek...
Wanneer moet een zieke werknemer vakantiedagen opnemen?
In een eerder artikel, ‘Mag jij als werkgever vakantiedagen verrekenen met ziektedagen?’ is stilgestaan bij de situatie...
Mag jij als werkgever ziektedagen verrekenen met vakantiedagen?
Inmiddels is de vakantieperiode aangebroken en zullen veel werknemers vakantiedagen hebben opgenomen. Maar wat gebeurt...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Het nuttige met het aangename
Maak kennis met Bart Holthuis, de oudste telg van de nieuwe advocaten. Dat feit maakt zijn passie voor het vakgebied...
Zzp'ers opgelet: Wetsvoorstel Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen komt dichterbij
Op 11 juni 2024 is het wetsvoorstel voor de Wet Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ) in...
Verval en verjaring van vakantiedagen? Let op de zorg- en informatieplicht!
Nog maar een paar maanden en dan staat de zomer weer voor de deur. Dit betekent zon, zee en… de jaarlijks terugkerende...
Werknemers verplicht een kwartier eerder aanwezig laten zijn? Dat kan kwalificeren als betaalde arbeidstijd
Bij veel bedrijven komt het voor dat werknemers geacht worden iets eerder aanwezig te zijn voor de aanvang van hun...
Alle artikelen
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
JPR advocaten
Silvana Visser
Mattheys Kuypers