De invoering van de gewijzigde ketenregeling en de transitievergoeding, blijft de gemoederen bezig houden.
Naar aanleiding van de recente ontslaggolf van flexwerkers bij onder meer de ING, is bij de Tweede Kamer een motie ingediend die onder meer voorstelt om door middel van spoedwetging het recht op een ontslagvergoeding te laten ontstaan voor werknemers met een tijdelijk contract langer dan zes maanden. Aldus wordt geprobeerd te voorkomen dat werknemers met een tijdelijk contract van korter dan 24 maanden nog even voor 1 juli a.s. worden ontslagen zonder enige vergoeding.
Thans afwachten of de motie wordt aangenomen.
Wordt vervolgd.
Gerelateerde berichten
Groei ik uit mijn jasje? - Groeipijn!
Paul Schepel gaat in dit deel van de blogreeks Groeipijn! in op een vraag die veel ondernemers herkennen: past de...
12 februari 2026
Frank Ringnalda, de nieuwe partner en vastgoedadvocaat van JPR
Sinds 1 januari 2026 is Frank Ringnalda partner en advocaat binnen het team Vastgoed van JPR advocaten. Met ruime...
Groeit je bedrijf? Laat je zakelijke verzekeringen met je meegroeien – Groeipijn!
Wanneer je druk bent met je bedrijf, is het verleidelijk om te denken “ik kijk later wel naar mijn verzekeringen” of...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Paul Schepel
Vera Rhebergen-Vaags
Sarah Derks