Vanaf 1 januari 2015 gelden er nieuwe ontslagregels voor payrollwerknemers. De payrollwerknemers genieten namelijk sinds 1 januari 2015 dezelfde ontslagbescherming als de werknemers die rechtstreeks in dienst zijn bij de inlenende werkgever. Deze nieuwe regels zijn vastgelegd in het Ontslagbesluit. Een tweetal voorbeelden ter verduidelijking van de verstrekkende gevolgen van de wijziging van het Ontslagbesluit ten aanzien van payrollwerknemers.
Kijk hier voor het gehele artikel.
Meer bescherming voor de payrollwerknemer
WhatsApp en Meta AI: wat is er veranderd?
De afgelopen dagen ging in allerlei WhatsAppgroepen een bericht rond dat de nieuwe Meta AI-functie voortaan mee zou...
Yaşar Bayram
Blogreeks appartementsrecht deel I: de verhurend appartementseigenaar en renovatie
Een groot deel van het Nederlandse vastgoed bestaat uit appartementsrechten. Veel vastgoedpartijen hebben dus te maken...
Silvana Visser
Rouwverlof na een miskraam: hoe zit dat juridisch?
De Gemeente Amsterdam maakte recentelijk bekend dat zij als eerste Nederlandse gemeente rouwverlof invoert bij een...
Eva Lammers