Op 3 juni 2014 debatteerde de Eerste Kamer met minister Asscher over het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid. In dat debat is de snelle inwerkingtreding van een aantal onderdelen van de wet bekritiseerd. Het betreft de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst. Deze onderdelen zouden al ingaan op 1 juli 2014. De minister heeft toegezegd dat hij de inwerkingtreding van deze onderdelen zal verschuiven naar 1 januari 2015. Stemming over het wetsvoorstel vindt plaats op 10 juni 2014.
De eerste veranderingen gaan in op 1 januari 2015
Advies aan de Hoge Raad: geen ambtshalve toetsing of is voldaan aan de verplichting om bepaalde informatie te verstrekken op een duurzame drager
VAST 2025 / B-050, Pieter Leerink, Jesse Le Maitre, e-ISSN 2667-307X, M.A.D.Lex In zijn conclusie van 10 oktober 2025...
Pieter Leerink
Minder bescherming bij algemene voorwaarden als gevolg van groei - groeipijn!
In blog I van onze blogreeks Groeipijn! schreef Mattheys Kuypers over groeikansen en groeiremmers in je contracten. In...
Iris Conijn
Bedrijfsruimte huren of kopen? - Groeipijn!
Ben je als ondernemer aan het groeien? Speciaal voor jou schrijven wij een twaalfdelige blogreeks. Al sinds 1899 staat...
Lonneke Derksen