Op 3 juni 2014 debatteerde de Eerste Kamer met minister Asscher over het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid. In dat debat is de snelle inwerkingtreding van een aantal onderdelen van de wet bekritiseerd. Het betreft de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst. Deze onderdelen zouden al ingaan op 1 juli 2014. De minister heeft toegezegd dat hij de inwerkingtreding van deze onderdelen zal verschuiven naar 1 januari 2015. Stemming over het wetsvoorstel vindt plaats op 10 juni 2014.
De eerste veranderingen gaan in op 1 januari 2015
WhatsApp en Meta AI: wat is er veranderd?
De afgelopen dagen ging in allerlei WhatsAppgroepen een bericht rond dat de nieuwe Meta AI-functie voortaan mee zou...
Yaşar Bayram
Blogreeks appartementsrecht deel I: de verhurend appartementseigenaar en renovatie
Een groot deel van het Nederlandse vastgoed bestaat uit appartementsrechten. Veel vastgoedpartijen hebben dus te maken...
Silvana Visser
Rouwverlof na een miskraam: hoe zit dat juridisch?
De Gemeente Amsterdam maakte recentelijk bekend dat zij als eerste Nederlandse gemeente rouwverlof invoert bij een...
Eva Lammers