Op 3 juni 2014 debatteerde de Eerste Kamer met minister Asscher over het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid. In dat debat is de snelle inwerkingtreding van een aantal onderdelen van de wet bekritiseerd. Het betreft de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst. Deze onderdelen zouden al ingaan op 1 juli 2014. De minister heeft toegezegd dat hij de inwerkingtreding van deze onderdelen zal verschuiven naar 1 januari 2015. Stemming over het wetsvoorstel vindt plaats op 10 juni 2014.
De eerste veranderingen gaan in op 1 januari 2015
Hoe groeien werknemers mee met je onderneming? - Groeipijn!
Groei brengt kansen, maar ook juridische verantwoordelijkheden voor je werknemers. Bij een startende onderneming worden...
Loes Vink
Vakantiedagen meenemen naar 2026: hoe zit het ook alweer?
Het aantal vakantiedagen is en blijft onderwerp van gesprek op de werkvloer. Aan het einde van ieder kalenderjaar...
Marjolein Meijer
Niet nakomen van afspraken bij een schikking: dit zegt de Hoge Raad
Wanneer partijen tijdens een rechtszaak tot een schikking komen, lijkt de zaak daarmee vaak afgedaan. Maar wat gebeurt...
Paul Schepel