Mr. W.W.J. Ribbers
Wouter Ribbers is advocaat bij JPR Advocaten in Doetinchem en werkzaam in het Arbeidsrecht. Zijn specialisaties binnen dit rechtsgebied zijn: CAO-recht, medezeggenschap en individueel- en collectief ontslag. Wouter is sinds 1981 actief als advocaat.
- Advocaat bij JPR Advocaten sinds 1981, partner sinds 1987, van 2008 tot en met 2014 lid van het Dagelijks Bestuur
- Specialisatieopleiding Arbeidsrecht, Grotius Academie
- Nederlands Recht, Radboud Universiteit Nijmegen
- Bestuurslid Stichting Lindenarboretum Winterswijk
- Directeur AWM Dusseldorp Holding B.V.
- CAO-recht
- Lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Ressort Arnhem (VAARA)
- Lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Publicaties
-
Een proeftijdbeding moet altijd schriftelijk; ook als de arbeidsovereenkomst nog niet is ingegaan!Lees hier
-
Waarom moet een werknemer € 34.000 betalen aan een werkgever waarvoor deze niet één dag gewerkt heeft?Lees hier
-
Concurrentiebeding, relatiebeding en de schriftelijkheidseis; de Hoge Raad spreekt opnieuw!Lees hier
-
WWZ één jaar: de effectenLees hier
-
(Meer) wetswijzigingen in het arbeidsrecht (te verwachten?)Lees hier
-
De eerste veranderingen gaan in op 1 januari 2015Lees hier
-
Transitievergoeding wordt nader uitgewerktLees hier
-
VergoedingenLees hier
-
Hoogte van de vergoedingLees hier
-
Vooruitlopend op invoering Wet Werk en Zekerheid: nu al gebruik maken van twee ontslagstelselsLees hier
-
Stemming door Eerste Kamer over wetsvoorstel Werk en ZekerheidLees hier
-
Geen transitievergoeding verschuldigdLees hier
-
Stand van zaken Wet Werk en ZekerheidLees hier
Meer informatie over JPR?
Neem contact op