De Tweede Kamer heeft het voorstel (EK 33.818, A) op 18 februari 2014 aangenomen. Bontes, SGP, CDA, ChristenUnie, VVD, D66, GroenLinks en PvdA stemden voor. GroenLinks wenste geacht te worden tegen de artikelen 668a en 673 gestemd te hebben.
De Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft op 1 mei 2014 de memorie van antwoord ontvangen en levert op 20 mei 2014 inbreng voor het nader voorlopig verslag. De plenaire behandeling door de Eerste Kamer vindt plaats op 3 juni 2014 onder het voorbehoud dat de schriftelijke behandeling in commissieverband tijdig is afgerond.
Gerelateerde berichten
Ontbinding van een arbeidsovereenkomst ook mogelijk tijdens ziekte?
De wet kent een aantal opzegverboden. Een van die opzegverboden betreft het opzegverbod tijdens ziekte. Onlangs heeft...
Arbeidsrecht
3 juli 2024
Voorwaardelijk concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Een concurrentiebeding wordt vaak opgenomen in een arbeidsovereenkomst. Zo’n beding beperkt een werknemer bij het...
Arbeidsrecht
1 juli 2024
Arbeidsrechtelijk Nederland: eerste halfjaar van 2024 in vogelvlucht
Arbeidsrechtelijk Nederland: eerste halfjaar van 2024 in vogelvlucht We zitten inmiddels halverwege 2024, wat betekent...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.