Op 18 februari 2014 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid aangenomen. Het wetsvoorstel heeft wel een aantal veranderingen ondergaan. Zo mogen kleine bedrijven (tot 25 werknemers) tot 2020 in geval van ontslag wegens bedrijfseconomische redenen een lagere ontslagvergoeding betalen dan grote bedrijven. Ook de wijziging van de ketenbepaling gaat nu pas in op 1 juli 2015.
Naast de Tweede Kamer dient ook de Eerste Kamer het voorstel nog met een meerderheid van stemmen aan te nemen. De Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bespreekt op 4 maart 2014 de procedure. Wanneer de verdere behandeling in de Eerste Kamer zal plaatsvinden is nog niet bekend. De invoering van de Wet Werk en Zekerheid komt een stap dichterbij. Uiteraard houden wij u op de hoogte van alle ontwikkelingen.
Arbeidsrecht
19 februari 2014
Invoering Wet Werk en Zekerheid weer stap dichterbij

Sjoerd van der Vegt

Gerelateerde berichten

Huurrecht
9 mei 2025
Overtreding van de Wet goed verhuurderschap? Gemeente handhaaft!
De Wet goed verhuurderschap is inmiddels al enige tijd in werking. Eerder schreven we al over de hoofdlijnen van de Wet...

HvJ EU zet werkgeversauteursrecht op losse schroeven
Op 6 maart 2025 heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJ EU) een belangrijke uitspraak gedaan over de...

Ondernemingsrecht
28 april 2025
Blogreeks 'Goede overeenkomsten', deel 4
In deze blog uit onze blog-serie ‘goede overeenkomsten’ besteden wij aandacht aan het beëindigen van overeenkomsten en...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.