Het regresrecht van de werkgever

Manon Pluymen

Het regresrecht van de werkgever | JPR Advocaten

Personeel dat door arbeidsongeschiktheid tijdelijk niet kan werken, bezorgt menig ondernemer hoofdpijn. De loondoorbetaling, het inzetten van vervangend personeel, verzuimbegeleiding: het kost tijd en geld. Dat laatste is zeker aan de orde wanneer er geen verzuimverzekering is afgesloten.

Dit artikel is geplaatst in de Nieuwsbrief OnderneMr. 2013, nr. 1.

Manon Pluymen

Gerelateerde berichten

Ondernemingsrecht, Groeipijn blogreeks

10 december 2025

Wat komt er kijken bij de samenwerking tussen alle partijen binnen een B.V.? - Groeipijn

Je bent gegroeid en hebt besloten om een B.V. op te richten. Iedere B.V. heeft verschillende organen. Denk aan de...

Maarten Berrevoets

Marjolein van Leeuwen genomineerd als beste M&A advocaat van Nederland

Fusies en overnames

3 december 2025

Marjolein van Leeuwen genomineerd als Best M&A Lawyer 2025 | JPR Advocaten

JPR Advocaten is trots te melden dat Marjolein van Leeuwen is genomineerd voor de titel Best M&A Lawyer 2025 bij de M&A...

Vera Rhebergen-Vaags

Ondernemingsrecht, Insolventie, Groeipijn blogreeks

25 november 2025

Groeien zonder kopzorgen: hoe financier en (her)structureer je een onderneming? - Groeipijn!

Je onderneming groeit en dat is goed nieuws. Er komen nieuwe klanten en projecten worden groter. Tegelijkertijd krijg...

Lotte Veltkamp

Het regresrecht van de werkgever

Gerelateerde berichten

Wat komt er kijken bij de samenwerking tussen alle partijen binnen een B.V.? - Groeipijn

Marjolein van Leeuwen genomineerd als Best M&A Lawyer 2025 | JPR Advocaten

Groeien zonder kopzorgen: hoe financier en (her)structureer je een onderneming? - Groeipijn!

Meld je aan voor onze nieuwsbrief