Onderscheid naar geslacht: wat je moet weten
Het maken van onderscheid naar geslacht is verboden (artikel 7:646 lid 1 BW); maar ook het benadelen van een werknemer die daar een beroep op heeft gedaan, is verboden (lid 14 van dat artikel). In...
Wouter Ribbers
HvJ EU zet werkgeversauteursrecht op losse schroeven
Op 6 maart 2025 heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJ EU) een...
Yaşar Bayram
Blogreeks 'Goede overeenkomsten', deel 4
In deze blog uit onze blog-serie ‘goede overeenkomsten’ besteden wij aandacht...
Maarten Berrevoets
Alle artikelen
Waarom mag een recherchebureau nu wél een werknemer controleren?
In de blog van 6 oktober 2022 hebben collega’s een uitspraak van een Limburgse kantonrechter besproken. Deze ging over...
Hoge Raad dwingt werkgevers tot actie bij grensoverschrijdend gedrag
De Hoge Raad heeft op 24 juni 2022 een uitspraak gedaan over seksueel grensoverschrijdend gedrag. (Lees de volledige...
Coronavirus: nieuwe Noodmaatregel vervangt Werktijdverkorting
Kabinet gaat coronavirus te lijf met nieuwe Noodmaatregel in plaats van oude werktijdverkorting Op 17 maart 2020 is...
De Wet bestuur en toezicht rechtspersonen heeft grote arbeidsrechtelijke gevolgen voor de stichtingsbestuurder
Op 1 juli 2021 is de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (hierna; “WBTR”) in werking getreden. Het voornaamste doel...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Statutair bestuurders ontvangen vaker en ook een hogere vergoeding bij ontslag
Uit een recent gepubliceerd onderzoek (Arbeidsrecht 2021/16) blijkt dat sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid...
Ernstig verwijtbaar handelen: maatwerk-oplossing van het gerechtshof
Zowel de statutair directeur als de commissaris, die de werkgeversrol bij een B.V. heeft, handelt ernstig verwijtbaar...
Wouter Ribbers op BNR Nieuwsradio
Onze collega Wouter Ribbers werd gisteren geïnterviewd door BNR. Door de coronacrisis reorganiseren bedrijven en...
Een managementovereenkomst die een arbeidsovereenkomst blijkt te zijn! Wat zijn de gevolgen?
Managers die Zzp'er zijn, sluiten vaak een managementovereenkomst met de onderneming waar zij -al dan niet op interim...
Alle artikelen