"In mijn werk als management assistant haal ik veel energie uit het ondersteunen van collega's en het zorgen dat alles achter de schermen soepel verloopt. Ik vind het prettig om te werken in een omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en discretie belangrijk zijn. De afwisseling tussen organiseren, plannen en snel schakelen maakt mijn werk voor mij juist interessant.
Wat ik waardeer aan JPR is de professionele werkomgeving en de betrokkenheid van collega's. Ik werk graag samen in een team waarin kwaliteit vooropstaat en waar ruimte is voor ontwikkeling. Vanuit mijn rol draag ik graag bij aan een efficiënte organisatie en ondersteun ik collega's waar nodig, zodat zij zich kunnen richten op hun eigen werkzaamheden.
Ik ben iemand die graag overzicht houdt, vooruitdenkt en zaken goed organiseert. Collega's omschrijven mij als zorgvuldig, betrokken en servicegericht. Ik vind het belangrijk om mensen te ontzorgen en praktische oplossingen te bieden. Juist die ondersteunende rol en de samenwerking met anderen maken dat ik veel plezier haal uit mijn werk."
Over Mai-Li te Mebel
Mai-Li is de management assistant van Marjolein van Leeuwen. Met haar ruime ervaring in organisatorische en administratieve ondersteuning zorgt zij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden achter de schermen soepel verlopen. Plannen, organiseren en het bewaken van overzicht vormen de rode draad in haar werk.
Dankzij haar gestructureerde en proactieve werkwijze ondersteunt Mai-Li Marjolein bij de vele organisatorische en administratieve taken die horen bij haar rol als managing partner en advocaat. Daarmee draagt zij bij aan een efficiënte samenwerking, een goede bereikbaarheid en een professionele dienstverlening, zodat Marjolein zich maximaal kan richten op haar cliënten, complexe dossiers en de verdere ontwikkeling van de praktijk.
Recente artikelen
Het sociaal plan: juridische status en onderhandelingsruimte - Reorganisatie
Bij een reorganisatie gaat veel aandacht uit naar de bedrijfseconomische onderbouwing, het UWV-traject, het...
Medezeggenschap en overleg: de rol van OR, PVT en vakbonden - Reorganisatie
Bij een reorganisatie draait het niet alleen om het vervallen van functies en het volgen van de juiste ontslagroute....
Ziekteverzuim controleren? Betrek altijd de bedrijfsarts
Een werknemer meldt zich ziek met knieklachten. Op WhatsApp geeft hij aan dat hij de deur niet uit kan en met krukken...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.