Op 3 juni jl. debatteerde de Eerste Kamer met minister Asscher over het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid. In dat debat is de snelle inwerkingtreding van een aantal onderdelen van de wet bekritiseerd. Het betreft de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst. Deze onderdelen zouden al ingaan op 1 juli 2014. De minister heeft toegezegd dat hij de inwerkingtreding van deze onderdelen zal verschuiven naar 1 januari 2015.
Stemming over het wetsvoorstel vindt plaats op 10 juni 2014.
Gerelateerde berichten
Minder bescherming bij algemene voorwaarden als gevolg van groei - groeipijn!
In blog I van onze blogreeks Groeipijn! schreef Mattheys Kuypers over groeikansen en groeiremmers in je contracten. In...
Bedrijfsruimte huren of kopen? - Groeipijn!
Ben je als ondernemer aan het groeien? Speciaal voor jou schrijven wij een twaalfdelige blogreeks. Al sinds 1899 staat...
Een goed begin is het halve werk bij de splitsing in appartementsrechten - blogreeks appartementsrecht
In dit vierde en laatste deel van onze blogreeks appartementsrecht staan we stil bij het perspectief van de eigenaar of...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Iris Conijn
Lonneke Derksen
Silvana Visser