Op 3 juni jl. debatteerde de Eerste Kamer met minister Asscher over het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid. In dat debat is de snelle inwerkingtreding van een aantal onderdelen van de wet bekritiseerd. Het betreft de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst. Deze onderdelen zouden al ingaan op 1 juli 2014. De minister heeft toegezegd dat hij de inwerkingtreding van deze onderdelen zal verschuiven naar 1 januari 2015.
Stemming over het wetsvoorstel vindt plaats op 10 juni 2014.
Gerelateerde berichten
Pensioenrecht
6 oktober 2026
Compensatie van het compensatiegat?
Werknemers kunnen door een baanwissel premiecompensatie mislopen. Dit zogenoemde compensatiegat staat inmiddels...
Arbeidsrecht
28 september 2026
Grip op personeel richting 2027
De arbeidsmarkt wordt iets minder krap. Toch blijft het voor veel organisaties lastig om ervaren technici,...
Arbeidsrecht
28 september 2026
Langdurig verzuim: wanneer is bijsturen nodig?
Een medewerker is al maanden uit de running. Collega's vangen het werk op, de planning staat onder druk en het blijft...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.