De invoering van de gewijzigde ketenregeling en de transitievergoeding, blijft de gemoederen bezig houden.
Naar aanleiding van de recente ontslaggolf van flexwerkers bij onder meer de ING, is bij de Tweede Kamer een motie ingediend die onder meer voorstelt om door middel van spoedwetging het recht op een ontslagvergoeding te laten ontstaan voor werknemers met een tijdelijk contract langer dan zes maanden. Aldus wordt geprobeerd te voorkomen dat werknemers met een tijdelijk contract van korter dan 24 maanden nog even voor 1 juli a.s. worden ontslagen zonder enige vergoeding.
Thans afwachten of de motie wordt aangenomen.
Wordt vervolgd.
Gerelateerde berichten

Blogreeks appartementsrecht deel III: zakelijke huurders in de commerciële plint, gevangen in het appartementsrecht?
Dit blog is het derde blog van de blogreeks voor vastgoedpartijen over het appartementsrecht. Eerder schreven wij over...

Ondernemingsrecht
27 augustus 2025
Wijziging SBI-codes bij KvK: wat je moet weten
Staat een onderneming ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, dan staan bij de inschrijving ook SBI-codes (Standaard...

Verzekeringsrecht
20 augustus 2025
Deelgeschil over medisch bewijs na verkeersongeval: bindt de ene verzekeraar ook de andere?
Rechtbank Midden-Nederland heeft op 7 mei 2025 geoordeeld over een deelgeschil tussen een benadeelde automobilist en de...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.