De invoering van de gewijzigde ketenregeling en de transitievergoeding, blijft de gemoederen bezig houden.
Naar aanleiding van de recente ontslaggolf van flexwerkers bij onder meer de ING, is bij de Tweede Kamer een motie ingediend die onder meer voorstelt om door middel van spoedwetging het recht op een ontslagvergoeding te laten ontstaan voor werknemers met een tijdelijk contract langer dan zes maanden. Aldus wordt geprobeerd te voorkomen dat werknemers met een tijdelijk contract van korter dan 24 maanden nog even voor 1 juli a.s. worden ontslagen zonder enige vergoeding.
Thans afwachten of de motie wordt aangenomen.
Wordt vervolgd.
Voorstel spoedwetgeving WWZ
Update: dit zijn de belangrijkste wijzigingen voor werkgevers per 1 juli 2025
Vanaf 1 juli 2025 wijzigt de wet- en regelgeving voor werkgevers op verschillende onderdelen. Hieronder vind je de...
Marjolein Meijer
JPR advocaten draagt bij aan duidelijke juridische afspraken in de timmerbranche en aannemerij
Onze collega Geert Steenmeijer heeft als advocaat van Nederlandse Branche voor Timmerfabrieken (NBVT) een belangrijke...
Geert Steenmeijer
Introductieblog: Hoe om te gaan met het “starre” en “beperkende” appartementsrecht?
Een groot deel van het Nederlandse vastgoed bestaat uit appartementsrechten. Dit geldt zowel voor vastgoed dat volledig...
Silvana Visser