Aangekondigde wijziging van het concurrentiebeding na val kabinet
Op 2 juni 2023 heeft het kabinet aangekondigd het concurrentiebeding te willen hervormen. Doel is om het nodeloos gebruikmaken van het concurrentiebeding tegen te gaan. Inmiddels is echter Kabinet...
Bo Simmelink
Verval en verjaring van vakantiedagen? Let op de zorg- en informatieplicht!
Nog maar een paar maanden en dan staat de zomer weer voor de deur. Dit betekent...
Joke Schraagen
CSRD: duurzaamheidsrapportage
CO2-uitstoot, man/vrouw-verdeling en anti-corruptiebeleid zijn kwesties...
Marjolein Meijer
Alle artikelen
Ontslag op staande voet en het belang van de onverwijldheid
De wet geeft de werkgever de mogelijkheid om een werknemer op staande voet te ontslaan. Omdat een ontslag op staande...
Bo Simmelink
Wetsvoorstel over het opleggen van betalingsregelingen door de rechter
De rechter krijgt binnenkort de bevoegdheid om betalingsregelingen op te leggen. Tenminste, als het aan de Minister...
Nieuwe wet heeft gevolgen voor werkgevers
Op 1 augustus 2022 tradt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking....
Alle artikelen
