Hoge Raad verduidelijkt eerder geschetst toetsingskader: wat betekent dit voor zzp’ers?
Afgelopen vrijdag, 21 februari 2025, heeft de Hoge Raad een belangrijke uitspraak gedaan in de Uber-zaak. Werkt de Uber-chauffeur als zelfstandige of als werknemer? Dat is de vraag waar het allemaal...
Bo Simmelink
HvJ EU zet werkgeversauteursrecht op losse schroeven
Op 6 maart 2025 heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJ EU) een...
Yaşar Bayram
Blogreeks 'Goede overeenkomsten', deel 4
In deze blog uit onze blog-serie ‘goede overeenkomsten’ besteden wij aandacht...
Maarten Berrevoets
Alle artikelen
Aangekondigde wijziging van het concurrentiebeding na val kabinet
Op 2 juni 2023 heeft het kabinet aangekondigd het concurrentiebeding te willen hervormen. Doel is om het nodeloos...
Concurrentiebeding versus het recht op vrije arbeidskeuze
In veel arbeidsovereenkomsten wordt een concurrentiebeding opgenomen. Met dit beding wil de werkgever voorkomen dat de...
Beschuldig een werknemer niet zomaar van grensoverschrijdend gedrag
De Rechtbank Midden-Nederland heeft in een recente uitspraak een werkgever op de vingers getikt. De werkgever...
Ontslag op staande voet en het belang van de onverwijldheid
De wet geeft de werkgever de mogelijkheid om een werknemer op staande voet te ontslaan. Omdat een ontslag op staande...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvangt als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Wetsvoorstel over het opleggen van betalingsregelingen door de rechter
De rechter krijgt binnenkort de bevoegdheid om betalingsregelingen op te leggen. Tenminste, als het aan de Minister...
Nieuwe wet heeft gevolgen voor werkgevers
Op 1 augustus 2022 tradt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking....
Alle artikelen