Concurrentiebeding versus het recht op vrije arbeidskeuze
In veel arbeidsovereenkomsten wordt een concurrentiebeding opgenomen. Met dit beding wil de werkgever voorkomen dat de werknemer na uitdiensttreding kennis en ervaring van de onderneming gebruikt...
Bo Simmelink
Automatisch schadevergoeding bij schending AVG?
Schadevergoeding wegens een inbreuk op de AVG is al tijden een relevant...
Leonie Ouwersloot-Koster
Mag een non-concurrentiebeding gebruikt worden voor binding van medewerkers?
Het komt steeds vaker voor dat werkgevers proberen werknemers te binden door...
Wouter Ribbers
Alle artikelen
Wetsvoorstel over het opleggen van betalingsregelingen door de rechter
De rechter krijgt binnenkort de bevoegdheid om betalingsregelingen op te leggen. Tenminste, als het aan de Minister...
Nieuwe wet heeft gevolgen voor werkgevers
Op 1 augustus 2022 tradt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking....
Geen berichten gevonden
Alle artikelen
Alle artikelen
