Programma
Tijdens onze lunchbijeenkomst praten we je bij over de juridische kaders en recente ontwikkelingen op diverse gebieden.
1. Recente uitspraken over ziekte
Tijdens het eerste uur van de bijeenkomst praten we je bij over de meest recente ontwikkelingen op het gebied van ziekte. We bespreken 5 recente uitspraken waarin dit thema aan de orde is geweest en wat de praktische tips zijn die je in jouw dagelijkse werk kunt gebruiken.
2. Wet Loontransparantie en Wet verbetering positie werknemer
In het tweede uur van de bijeenkomst geven we je meer informatie over de nieuwe Wet Loontransparantie en de Wet verbetering positie werknemer bij overgang van onderneming in faillissement.
Wet loontransparantie
Met de Wet implementatie richtlijn gelijke beloning van mannen en vrouwen krijgt het thema gelijke beloning een nieuwe, concretere invulling. Deze wet, die voortvloeit uit Europese regelgeving, legt werkgevers verdergaande verplichtingen op om transparantie te bieden over beloning en om ongelijkheid te voorkomen of op te lossen.
Wet verbetering positie werknemer bij overgang van onderneming in faillissement
Een faillissement heeft grote gevolgen voor werknemers. Dit wetsvoorstel heeft tot doel om de positie van werknemers bij een doorstart in faillissement beter te beschermen. Wij bespreken de hoofdlijnen van deze wet en de gevolgen voor zowel werknemers als ondernemers.
Voor wie?
Onze lunchbijeenkomsten worden speciaal georganiseerd voor (HR-) professionals die in hun dagelijkse werk te maken hebben met bovenstaande thema's en facetten van arbeidsrecht. Ben jij een HR-expert die meer wil weten over de bovenstaande thema’s en ben je op zoek naar een middag vol inzichten, discussies en nieuwe kennis met betrekking tot het arbeidsrecht? Meld je dan aan!
