Menu
JPR Advocaten

Ruime uitleg van de dekking onder een AVB-polis

Geschreven op 12 juni 2012  •  Auteur: Pieter Leerink
Ruime uitleg van de dekking onder een AVB-polis

Ruime uitleg van de dekking onder een AVB-polis

Belangrijk arrest van de Hoge Raad over de dekking onder een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven.


Pieter Leerink (voorzitter sectie verzekeringsrecht JPR Advocaten) heeft in het Nederlands Tijdschrift voor Handelsrecht een artikel geschreven over het recente arrest van De Onderlinge tegen Nationale Nederlanden van 30 maart 2012. Tot verrassing van velen oordeelde de Hoge Raad dat Nationale Nederlanden dekking moest verlenen onder de AVB-polis. Het ging om een werknemer van De Onderlinge die in 1999 tijdens zijn werk een eenzijdig verkeersongeval was overkomen. De werknemers stelde De Onderlinge als zijn werkgever hiervoor met succes aansprakelijk. De aansprakelijkheid werd gebaseerd op de verplichting om als goed werkgever voor een behoorlijke verzekering zorg te dragen welke dekking biedt voor het verkeersrisico van personeel. Een dergelijke verzekering had De Onderlinge in 1999 niet afgesloten. Nationale Nederlanden stelde dat onder de AVB-polis geen dekking bestond voor deze vorm van aansprakelijkheid omdat het hier zou gaan om niet onder de AVB-polis gedekte zuivere vermogensschade. De Hoge Raad oordeelde dat hier sprake is van aansprakelijkheid voor letselschade welke wel degelijk is gedekt onder de AVB-polis. Intussen bieden verzekeraars overigens vaak speciale verzekeringen voor verkeersongevallen van werknemers en werkgevers doen er ook verstandig aan om deze af te sluiten. Laat u daarbij wel goed adviseren! Het volledige artikel kunt u lezen door hier te klikken.


Pieter Leerink
Pieter Leerink

“Goed luisteren, duidelijke taal en niet te ingewikkeld doen. Dat is mijn motto. Het leukste aan mijn vak vind ik om ingewikkelde zaken simpel te maken en samen met de klant een strategie te bepalen. Ik sta voor een efficiënte aanpak gericht op een...

Contact opnemen met JPR

Op de hoogte blijven?
Meld u aan voor de nieuwsbrief: