Op 18 februari 2014 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid aangenomen. Het wetsvoorstel heeft wel een aantal veranderingen ondergaan. Zo mogen kleine bedrijven (tot 25 werknemers) tot 2020 in geval van ontslag wegens bedrijfseconomische redenen een lagere ontslagvergoeding betalen dan grote bedrijven. Ook de wijziging van de ketenbepaling gaat nu pas in op 1 juli 2015.
Naast de Tweede Kamer dient ook de Eerste Kamer het voorstel nog met een meerderheid van stemmen aan te nemen. De Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bespreekt op 4 maart 2014 de procedure. Wanneer de verdere behandeling in de Eerste Kamer zal plaatsvinden is nog niet bekend. De invoering van de Wet Werk en Zekerheid komt een stap dichterbij. Uiteraard houden wij u op de hoogte van alle ontwikkelingen.
Invoering Wet Werk en Zekerheid weer stap dichterbij
Vakantiedagen meenemen naar 2026: hoe zit het ook alweer?
Het aantal vakantiedagen is en blijft onderwerp van gesprek op de werkvloer. Aan het einde van ieder kalenderjaar...
Marjolein Meijer
Niet nakomen van afspraken bij een schikking: dit zegt de Hoge Raad
Wanneer partijen tijdens een rechtszaak tot een schikking komen, lijkt de zaak daarmee vaak afgedaan. Maar wat gebeurt...
Paul Schepel
Wat komt er kijken bij de samenwerking tussen alle partijen binnen een B.V.? - Groeipijn
Je bent gegroeid en hebt besloten om een B.V. op te richten. Iedere B.V. heeft verschillende organen. Denk aan de...
Maarten Berrevoets