Op 18 februari 2014 heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid aangenomen. Het wetsvoorstel heeft wel een aantal veranderingen ondergaan. Zo mogen kleine bedrijven (tot 25 werknemers) tot 2020 in geval van ontslag wegens bedrijfseconomische redenen een lagere ontslagvergoeding betalen dan grote bedrijven. Ook de wijziging van de ketenbepaling gaat nu pas in op 1 juli 2015.
Naast de Tweede Kamer dient ook de Eerste Kamer het voorstel nog met een meerderheid van stemmen aan te nemen. De Eerste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bespreekt op 4 maart 2014 de procedure. Wanneer de verdere behandeling in de Eerste Kamer zal plaatsvinden is nog niet bekend. De invoering van de Wet Werk en Zekerheid komt een stap dichterbij. Uiteraard houden wij u op de hoogte van alle ontwikkelingen.
Arbeidsrecht
19 februari 2014
Invoering Wet Werk en Zekerheid weer stap dichterbij
Sjoerd van der Vegt
Gerelateerde berichten
Groei ik uit mijn jasje? - Groeipijn!
Paul Schepel gaat in dit deel van de blogreeks Groeipijn! in op een vraag die veel ondernemers herkennen: past de...
12 februari 2026
Frank Ringnalda, de nieuwe partner en vastgoedadvocaat van JPR
Sinds 1 januari 2026 is Frank Ringnalda partner en advocaat binnen het team Vastgoed van JPR advocaten. Met ruime...
Groeit je bedrijf? Laat je zakelijke verzekeringen met je meegroeien – Groeipijn!
Wanneer je druk bent met je bedrijf, is het verleidelijk om te denken “ik kijk later wel naar mijn verzekeringen” of...
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.
Paul Schepel
Vera Rhebergen-Vaags
Sarah Derks