Op de hoogte blijven?
Meld u aan voor de nieuwsbrief:
Sitemap
Zocht u een van onderstaande pagina's?
- Home
- Voor wie
- Diensten
- Marktsectoren
- Cases
- Actueel
- Nieuws
- Wetsvoorstel Overgang van onderneming in faillissement
- Duurzaam bouwen als aannemer/opdrachtgever… maar hoe dan?
- Poseren voor foto is nog geen toestemming voor publicatie van de foto
- Grote veranderingen in termijn voor partneralimentatie
- Verplichtingen webshops, deel 11: contracten met webdevelopers, hostingproviders en leveranciers
- De Wet arbeidsmarkt in balans: wordt flexibel (nu wel) meer vast?
- De AVG: een jaar later
- Verplichtingen webshops, deel 10: misleidende en vergelijkende reclame
- Normen voor milieugevolgen van transport beperkt in milieuvergunning. Overheid haalt bakzeil
- Verplichtingen webshops, deel 9: oneerlijke handelspraktijken
- De kogel is door de kerk: Wetsvoorstel Kwaliteitsborging aangenomen
- Verplichtingen webshops, deel 8: cookieverklaring
- Vijfde druk Handboek Verzekeringsrecht met bijdragen van Pieter Leerink en Manon Pluymen
- Enkel registratie/doorlinken van domeinnaam kan leiden tot verlies van deze domeinnaam
- Verplichtingen webshops, deel 7: privacyverklaring en toesturen nieuwsbrieven
- Energielabels: zien we door de bomen het bos nog?
- De drie meest ingrijpende gevolgen van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren per 1 januari 2020
- Verplichtingen webshops, deel 6: algemene voorwaarden
- Werknemers van een vof in dienst van de gezamenlijke vennoten
- Verplichtingen webshops, deel 5: garantieverplichtingen
- Verplichtingen webshops, deel 4: prijzen, onkosten en (retour)betalingen
- Proeftijdontslag: geen dag gewerkt, toch ontslagen. Kan dat?
- Verplichtingen webshops, deel 3: het herroepingsrecht
- Toestemming voor foto’s op evenementen vragen: moet dat? (AVG)
- Verplichtingen webshops, deel 2: inrichting bestelproces
- Nominatie Magna Charta Lawyer of the Year
- Verplichtingen webshops, deel 1: informatieplichten
- Aandelen aan toonder exit
- Kunnen rechters en arbiters een contractuele boete matigen?
- Voor wie is de koerswinst op in beslag genomen aandelen? Voor de eigenaar of voor de beslag-legger?
- Blogreeks ‘verplichtingen webshops’
- Ontslag op staande voet wegens ‘het bij de keel grijpen’ van een leerling?
- Regeling compensatie transitievergoeding gepubliceerd
- U krijgt geen respons op uw inzageverzoek… Wat nu?
- Kordaat-bier vormt geen inbreuk op Kornuit-bier
- De e-privacyverordening (EPV) – Wat verandert er?
- Wet arbeidsmarkt in balans: wetsvoorstel aangenomen door de Tweede Kamer
- Advocaat op de Zaak: JPR bezoekt Comfoor
- 'Vanuit huis werken met een concurrentiebeding: mag dat?'
- Illegale downloaders film ‘The Hitman’s Bodyguard’ voorlopig veilig
- Recall in de voedsel- en diervoedersector: producent is altijd aansprakelijk
- De (on)geoorloofdheid van het uitzendbeding
- Brengt de Aanpassing Handboek Loonheffing Gezagsverhouding de ZZP’er meer duidelijkheid?
- Salaheddines video over rapper Boefs Snapchat-post niet onrechtmatig
- Peter Breukelaar: onze nieuwe partner bouwrecht
- Patricia Paay krijgt schadevergoeding van Johan Vlemmix wegens aantasting goede naam
- AP gaat verder met het uitvoeren van controles
- Hoe McDonald’s haar Big Mac-merk (voorlopig?) verloor
- Deliveroo-maaltijdbezorgers toch aangemerkt als werknemers?
- Kennispartnerovereenkomst JPR en VNO-NCW Achterhoek verlengd
- AP gaat duidelijkheid bieden over de bewaartermijn voor loggegevens van medische dossiers
- Facebook aansprakelijk voor laten verschijnen van inbreukmakende Tommy Hilfiger-advertenties
- Zijn verhuurders bij renovatieprojecten de wettelijke verhuiskostenvergoeding verschuldigd voor verblijf huurder in een logeer-of wisselwoning?
- Meer sluitingen van (huur)panden in 2019
- De vijf belangrijkste wijzigingen onder de WNT vanaf 1 januari 2019 (3/3)
- Lacoste (voor de verandering) in het ongelijk gesteld?! HEMA mocht ‘krokodillenondergoed’ verkopen
- De vijf belangrijkste wijzigingen onder de WNT vanaf 1 januari 2019 (deel 2/3)
- Hoe overleef ik de kerstborrel op het werk?
- Pandrecht op alles of toch niet?
- De vijf belangrijkste wijzigingen onder de WNT vanaf 1 januari 2019
- #MeToo-beschuldiging cabaretier leidt toch tot schadevergoeding van € 10.000,00
- Bedrijfsopvolging: “Denk goed na over wat je wil”
- Vloggen met kinderen in beeld? Mogelijk privacy inbreuk door toekomstig risico van pestgedrag, ridiculisering of pedofilie!
- De leaseauto en zakelijke telefoon blijven in bezit van werkgever. Of toch niet?
- Over auteursrecht op smaak wordt (voorlopig) niet meer getwist
- Legal Woman of The Year 2018
- Voldoet uw webshop al aan de nieuwe Geoblocking Verordening?
- De alarmbellen rinkelen: nieuwe bouwcrisis dreigt door lage waterstand
- Hoever reikt het inzagerecht van een werknemer?
- Recht op gedeeltelijke transitievergoeding bij vermindering van de arbeidsduur?
- Doorstart na faillissement: weg personeel?
- De onwillige overheid
- Compensatie transitievergoeding bij ontslag arbeidsongeschikte werknemer
- Scheiden: mits goed geregeld, een nieuwe start
- JPR opent haar deuren tijdens de Dag van de Scheiding
- “Steeds vaker mediation tussen gemeente en burger”
- Een goed contract verdwijnt in de la
- Nieuwsbrieven versturen onder de AVG, wanneer mag dit nog wel?
- Opvolgend werkgeverschap
- Genieten voetballers sterkere merkbescherming dan vechtsporters?
- Meten is weten
- (Toch) Geen Transitievergoeding AOW-gerechtigden
- Verspreiden intieme beelden van ex leidt tot schadevergoeding van €35.000
- Waar moet u op letten bij toezicht van de NVWA?
- Premierestitutie bij verzwijging
- Uitleg polisvoorwaarden CAR-verzekering. Dekking, onderhoudstermijnen, garantie uitsluiting
- De reikwijdte van de nieuwe opzetclausule
- De reikwijdte van de milieuschadeverzekering
- Wanneer is er door ernstige verwijtbaarheid geen transitievergoeding verschuldigd?
- Een bedrijfsovername is een zaak van vertrouwen en begrijpen
- Rode zool Louboutin is een merk
- Toelaatbare privacy inbreuk bij imam die polygame huwelijken sluit
- Complex letsel betekent vooruitdenken
- Subsidie voor duurzame inzetbaarheid personeel
- Messi mocht zijn merk ‘Messi’ inschrijven
- Schadevergoeding portretrechtinbreuk Max Verstappen
- Inhouse kennisupdate & awareness training AVG
- Weet hoe verzekeraars denken bij letselschade
- Herstel van ondernemers na letselschade
- Werkgevers, let op bij gebruikmaking van de proeftijd!
- Bijeenkomsten
- HRM-dag 2019
- Kennisupdate arbeidsrecht
- Kennisupdate arbeidsrecht
- Kennisupdate arbeidsrecht
- Kennisupdate arbeidsrecht
- Seminar Contaminanten in Food en Feed.
- “Een half jaar na de AVG: Waar sta ik nu?”
- Kennisupdate arbeidsrecht
- Kennisupdate arbeidsrecht
- Kennisupdate arbeidsrecht
- Kennisupdate arbeidsrecht
- Nieuwsbrief
- Over JPR
- Historie
- Hoogleraren en adviseurs
- Tarieven
- Juridisch spreekuur
- Opdrachtbevestiging
- Algemene voorwaarden
- Klachtenreglement
- Privacyverklaring
- Sponsoring
- Alumni
- Uw mening
- Advocaten
- Peter Breukelaar
- Marloes Horstman
- Hugo de Boef
- Sharbel Goriya
- Anne Janssen
- Jolien Kraaijvanger
- Albert Jan Boer
- Iris Conijn
- Martijn Maas
- Dmitry Grobokopatel
- Nienke Beun
- Jelmer Brouwer
- David Vrijbergen
- Sebastiaan Vos
- Sjoerd van der Vegt
- Ruben Schuurman
- Paul Schepel
- Wouter Ribbers
- Manon Pluymen
- Leonie Ouwersloot-Koster
- Marjolein van Leeuwen
- Pieter Leerink
- Cees van Kreij
- Pascal Hulsegge
- Bart Holthuis
- Tian Herstel
- Ruurd van Eck
- Marthe Ceelen
- Niek Borm
- Lonneke Battiato-Derksen
- Werken bij JPR
- Contact
- Aandeelhoudersovereenkomst
- Aandelenoverdracht
- Aannemingsovereenkomst bouw
- Aansprakelijkheid makelaar
- Aansprakelijkheid vereniging
- Aansprakelijkheidsverzekering
- Achtergestelde lening
- Activa overeenkomst
- Advocaat arbeidsrecht
- Advocaat Deventer
- Advocaat Doetinchem
- Advocaat erfrecht
- Advocaat merkenrecht
- Agentuurovereenkomst
- Algemene Verordening Gegevensbescherming
- Algemene voorwaarden huurovereenkomst
- Algemene voorwaarden opstellen bespaart tijd
- Algemene voorwaarden versus algemene leveringsvoorwaarden
- Arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Arbeidsovereenkomst
- Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
- Arbeidsovereenkomst voetbaltrainer
- Auteursrecht
- Auteursrecht software
- Autoriteit Consument en Markt
- Bedrijf starten in Duitsland
- Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
- Bedrijfstakpensioenfonds
- Beëindigingsovereenkomst
- Beroepsaansprakelijkheid
- Beslaglegging
- Beste advocaat
- Bestuurdersaansprakelijkheid
- Bestuurlijk toezicht
- Bestuurlijke boete Awb
- Betalingsvoorwaarden; geef uw schuldenaar niet teveel ruimte
- Borgstelling
- Bouwvergunning aanvragen
- CAO regels
- Collectief ontslag
- Contract ontbinden
- Contractenrecht
- Crediteurenvergadering
- Curator faillissement
- Dagvaarding opstellen
- Dataroom
- De 16-dagen brief van een incasso advocaat
- De ontvangsttheorie 1]: fax of e-mail
- Deelgeschilprocedure
- Distributieovereenkomst
- Domeinnaam claimen
- Domeinnaamgeschillen, domeinnaamrecht en domeinnaamkaping
- Doorwerken na AOW
- Due dilligence
- Dwangakkoord
- Dwangsom
- Europese wetgeving
- Exclusiviteitsovereenkomst
- Faillissement aanvragen
- Faillissementsverslagen
- Flexibel personeel
- Geheimhoudingsverklaring
- Geschiktheidstoets
- Handelsnaam registreren
- Handelsnaamrecht
- Handelsnaamrecht voor beschrijvende handelsnamen en beschrijvende domeinnamen
- Herstructurering bedrijf
- Het verschil tussen een advocaat en een jurist
- Hoofdelijke aansprakelijkheid
- Huurovereenkomst
- Huurovereenkomst sportaccommodatie
- Huurrecht advocaat
- Hypotheekrecht
- ICT recht
- In hoger beroep gaan
- In vrijwaring oproepen
- Intellectuele eigendom
- Intermediairwijziging
- Kartelverbod
- Keurmerk letselschade
- Letselschade advocaat
- Letselschade claimen
- Letselschade medische fout
- Levensverzekering
- Licentieovereenkomst
- Mededingingsrecht
- Mediator echtscheiding
- Merkinbreuk
- Merknaam registreren
- Milieuwetgeving
- MKB rechtshulp
- Niet-aangeboren hersenletsel (NAH)
- Non disclosure overeenkomst
- Non-concurrentie
- Omgangsregeling
- Ondernemen in het buitenland
- Ongeval op het werk
- Ontbinding arbeidsovereenkomst
- Ontslagrecht
- Ontslagrechtadvocaat voor ondernemers
- Algemene voorwaarden
- Cookieverklaring
- Disclaimer