Sitemap

Zocht u een van onderstaande pagina's?

• Home
• Voor wie
  • Ondernemer
  • Particulier
  • Bedrijfsjurist
  • Intermediair
• Diensten
  • Ondernemingsrecht
    • Contracten- en procesrecht
    • Insolventierecht
    • Fusies en overnames
    • Vennootschapsrecht
  • Vastgoedrecht
    • Bouwrecht
    • Civiel bouwrecht
    • Aanbestedingsrecht
    • Bestuursrecht
    • Huurrecht
  • Verzekeringsrecht
    • Aansprakelijkheidsrecht
    • Letselschade
    • Wet financieel toezicht (Wft)
  • Arbeidsrecht
    • Ontslag
    • Medezeggenschap
    • Pensioenrecht
    • JPR HR Portaal
  • Familierecht
    • Echtscheiding
    • Mediation
    • Erfrecht
  • Internationaal recht
  • Privacyrecht
  • Intellectueel Eigendom en ICT
  • Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen
  • Rekenhulp Kantonrechtersformule
  • Rekenhulp Transitievergoeding
• Marktsectoren
  • Agri food & feed
  • E-Health
  • Energie, milieu & techniek (EMT)
  • High tech systems & materials (HTSM)
  • Maakindustrie
  • Sport & vereniging
  • Privacy
  • Bouw
  • Zorg
• Cases
  • Patiëntengegevens op straat: wie is verantwoordelijk?
  • Samen met de klant een succesvolle strategie bepalen
  • JPR is ook thuis in het Internationaal recht
  • Beroep op de Europese richtlijn
  • Certificering en erkenning
  • Snelle en korte lijnen kunnen het verschil maken
• Actueel
  • Nieuws
  • Recht op gedeeltelijke transitievergoeding bij vermindering van de arbeidsduur ?
  • Doorstart na faillissement: weg personeel ?
  • De onwillige overheid
  • Compensatie transitievergoeding bij ontslag arbeidsongeschikte werknemer
  • Scheiden: mits goed geregeld, een nieuwe start
  • JPR opent haar deuren tijdens de Dag van de Scheiding
  • Een goed contract verdwijnt in de la
  • Nieuwsbrieven versturen onder de AVG, wanneer mag dit nog wel?
  • Opvolgend werkgeverschap
  • Genieten voetballers sterkere merkbescherming dan vechtsporters?
  • (Toch) Geen Transitievergoeding AOW-gerechtigden
  • Verspreiden intieme beelden van ex leidt tot schadevergoeding van €35.000
  • Waar moet u op letten bij toezicht van de NVWA ?
  • Premierestitutie bij verzwijging
  • Uitleg polisvoorwaarden CAR-verzekering. Dekking, onderhoudstermijnen, garantie uitsluiting
  • De reikwijdte van de nieuwe opzetclausule
  • De reikwijdte van de milieuschadeverzekering
  • Wanneer is er door ernstige verwijtbaarheid geen transitievergoeding verschuldigd?
  • Een bedrijfsovername is een zaak van vertrouwen en begrijpen
  • Rode zool Louboutin is een merk
  • Toelaatbare privacy inbreuk bij imam die polygame huwelijken sluit
  • Complex letsel betekent vooruitdenken
  • Subsidie voor duurzame inzetbaarheid personeel
  • Messi mocht zijn merk ‘Messi’ inschrijven
  • Schadevergoeding portretrechtinbreuk Max Verstappen
  • Inhouse kennisupdate & awareness training AVG
  • Weet hoe verzekeraars denken bij letselschade
  • Herstel van ondernemers na letselschade
  • Werkgevers, let op bij gebruikmaking van de proeftijd!
  • De zieke werknemer en ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen
  • Advocaat op de zaak: La Souris Scooters
  • Is onder ‘opzet’ in de zin van art 7:930 lid 5 ook ‘voorwaardelijke opzet’ begrepen?
  • Is de makelaar aansprakelijk voor een onjuiste vermelding van het woonoppervlak op Funda?
  • Polisvoorwaarden of e-mails niet ontvangen?
  • Verjaring
  • Heeft u concurrenten die ongeoorloofd profiteren van uw merk?
  • Deeltijdontslag bij langdurige, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Transitievergoeding naar rato van het ontslag.
  • Juridische aandachtspunten bij cryptotransacties
  • JPR kiest voor goede, duurzame koffie van Pure Africa
  • Jong, ambitieus bestuur vernieuwt JPR Advocaten
  • Opening nieuwe bezoeklocatie JPR Advocaten in Zutphen
  • Gebruik benaming ‘Champagne-Sorbet’ is toegestaan als het naar champagne smaakt
  • Dutch Filmworks een stap dichterbij bij het aanpakken van illegale downloaders
  • Aanpassing formulier verevening pensioenrechten bij echtscheiding
  • Einde samenwerking betekent niet altijd het einde van een licentie
  • Advocaat op de zaak: Frappant!
  • Toch een loonplafond voor medewerkers in de semipublieke sector?
  • Windows 10 is watching you…
  • Werken als zelfstandige onder het nieuwe regeerakkoord
  • Wat weten we nu over het regeerakkoord dat van belang is voor werkgevers en werknemers?
  • Peter R. de Vries mocht Wim Dankbaar een 'kierewiet' noemen en voor gek verklaren
  • Hoe wordt mijn organisatie AVG-proof? (Deel 2)
  • Nieuwe en/of gewijzigde functie? Pas op voor verval concurrentiebeding.
  • Restauratie Paleis Het Loo: wanprestatie en auteursrechtinbreuk?
  • Hoe wordt mijn organisatie AVG-proof?
  • Inbreuk op portretrecht van Max Verstappen vastgesteld. Nu nog de schadevergoeding.
  • De beperkte aansprakelijkheid van de buitenlandse rechtspersoon-bestuurder
  • Meer schulden dan bezittingen in de nalatenschap: wat doe je dan?
  • Uiterlijk van computerpersonage maakt inbreuk op portretrecht Edgar Davids
  • Gebruik achternaam als handelsnaam niet altijd toegestaan
  • Bespreking wetsvoorstel tot verruiming premierestitutie bij verzwijging
  • Foto's op Facebook geven geen vrijbrief voor commercieel gebruik door derden
  • Houdt u aan de wet met zieke werknemers in het buitenland
  • Europees Hof zet een streep door de pre-pack
  • Ontslagvergoedingen op drift?
  • JPR Vakantie-nieuwsbrief
  • JPR HR Portaal
  • Hoe staat het met het Wetsvoorstel Waardeoverdracht klein Pensioen?
  • Kifid laat zich uit over voorzichtigheidsclausules: lichte mate van schuld onvoldoende om dekking te weigeren
  • Het acceptatiebeleid van de redelijk handelend verzekeraar: een ommekeer?
  • Zorgplicht van de verzekeraar na een schademelding
  • HvJ EU: The Pirate Bay schendt auteursrechten
  • Over auteursrecht op smaak en geur wordt wél getwist
  • De nieuwe ladder voor duurzame verstedelijking
  • Een proeftijdbeding moet altijd schriftelijk; ook als de arbeidsovereenkomst nog niet is ingegaan!
  • Beperking wettelijke gemeenschap van goederen per 1 januari 2018
  • Verkrijgende verjaring erfgrens, een onzeker traject
  • In vogelvlucht langs de turboliquidatie
  • Waarom moet een werknemer € 34.000 betalen aan een werkgever waarvoor deze niet één dag gewerkt heeft?
  • Nieuw ROZ-model woonruimte 2017
  • Een hoofddoek op het werk: mag je dat als werkgever verbieden?
  • De verkoop van ‘tv-kastjes’ levert auteursrechtinbreuk op
  • Concurrentiebeding, relatiebeding en de schriftelijkheidseis; de Hoge Raad spreekt opnieuw!
  • Toch geen transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid?
  • Nieuwe Arbowet: de belangrijkste wijzigingen
  • En wat is daarop uw antwoord?
  • Privacy van de zieke werknemer
  • Samen tegen pesten
  • Datalek melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens
  • Huur en faillissement
  • Bestuurders hoofdelijk aansprakelijk bij onrechtmatige daad
  • Mededeling over Multicycle
  • Grote impact van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren
  • Op staande voet ontslagen... Wat nu?
  • Mededeling over Multicycle
  • Actuele ontwikkelingen in de wetgeving
  • Help een datalek, wat nu?
  • Transitievergoeding nu ook verschuldigd aan AOW-gerechtigden? Verrassende uitspraak hof Den Bosch
  • De potte kijkende overheid: wat mag een toezichthouder wel en niet?
  • Overzicht recente ontwikkelingen in de architectuur
  • Bijeenkomsten
  • HRM-dag 2018
  • Kennisupdate Verzekeringsrecht
  • Kennissessie over Europese Privacywetgeving
  • Kennissessie over Europese Privacywetgeving
  • Kennissessie over Europese Privacywetgeving
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennissessie Europese privacywetgeving (GDPR) Apeldoorn
  • Kennissessie Europese privacywetgeving (GDPR) Apeldoorn
  • HRM-dag
  • Recalls en aansprakelijkheid in Food en Feed
  • Kennisupdate arbeidsrecht voor accountants en adviseurs
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht - INSCHRIJVING GESLOTEN!
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht - INSCHRIJVING GESLOTEN!
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Masterclass "Internet of Things" (IoT)
  • Kennissessie Meldplicht Datalekken
  • Seminar Arbowet 2017 en wet DBA - inschrijving gesloten!
  • Seminar Arbowet 2017 en wet DBA - inschrijving gesloten!
  • Seminar Arbowet 2017 en wet DBA - inschrijving gesloten!
  • Kennisupdate Verzekeringsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht voor accountants en adviseurs
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennissessie over Meldplicht Datalekken
  • Kennisupdate arbeidsrecht voor accountants en adviseurs
  • Seminar 'De onderneming van de toekomst in internationaal perspectief' & de uitreiking van de Nederlands-Duitse Juristenprijs 2016
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Kennisupdate arbeidsrecht
  • Bijeenkomst over de afschaffing van de VAR, de nieuwe richtlijnen van de Autoriteit Persoonsgegevens en de functie van Vertrouwenspersoon
  • Bijeenkomst over de afschaffing van de VAR, de nieuwe richtlijnen van de Autoriteit Persoonsgegevens en de functie van Vertrouwenspersoon
  • Bijeenkomst over de afschaffing van de VAR, de nieuwe richtlijnen van de Autoriteit Persoonsgegevens en de functie van Vertrouwenspersoon
  • Kennisupdate over verzekeringsfraude in theorie en praktijk
  • Bijeenkomst over de ontwikkelingen na de invoering van de WWZ en de rol van de bedrijfsarts binnen verzuimdossiers
  • Bijeenkomst over de ontwikkelingen na de invoering van de WWZ en de rol van de bedrijfsarts binnen verzuimdossiers
  • Bijeenkomst over de ontwikkelingen na de invoering van de WWZ en de rol van de bedrijfsarts binnen verzuimdossiers
  • Kennisupdate Arbeidsrecht
  • Kennisupdate Arbeidsrecht
  • Kennisupdate Arbeidsrecht
  • Kennisupdate Arbeidsrecht
  • Kennisupdate Arbeidsrecht
  • Kennisupdate Arbeidsrecht
  • Kennisupdate Arbeidsrecht
  • Kennisupdate Arbeidsrecht
  • Bijeenkomst over de nieuwe HR-risico's
  • Bijeenkomst over de nieuwe HR-risico's
  • Nieuwsbrief
• Over JPR
• Historie
• Hoogleraren en adviseurs
• Tarieven
• Juridisch spreekuur
• Opdrachtbevestiging
• Algemene voorwaarden
• Klachtenreglement
• Privacyverklaring
• Sponsoring
• Alumni
• Uw mening
• Advocaten
• Hugo de Boef
• Sharbel Goriya
• Anne Janssen
• Jolien Kraaijvanger
• Albert Jan Boer
• Petra Lamers
• Iris Conijn
• Martijn Maas
• Dmitry Grobokopatel
• Nienke Beun
• Jelmer Brouwer
• David Vrijbergen
• Sebastiaan Vos
• Sjoerd van der Vegt
• Ruben Schuurman
• Paul Schepel
• Wouter Ribbers
• Manon Pluymen
• Leonie Ouwersloot-Koster
• Marjolein van Leeuwen
• Pieter Leerink
• Cees van Kreij
• Pascal Hulsegge
• Bart Holthuis
• Tian Herstel
• Ruurd van Eck
• Marthe Ceelen
• Niek Borm
• Lonneke Battiato-Derksen
• Werken bij JPR
• Vacatures
  • Advocaat Ondernemingsrecht (M&A) in Doetinchem
  • Advocaat-medewerker Ondernemings- en ICT-recht
  • Student gezocht voor JPR Verzekeringsrecht
• Medewerkers over JPR
  • Medewerkers over JPR
• Eigen opleidingsprogramma
• Contact
  • Deventer
  • Doetinchem
  • Zutphen
• Aandeelhoudersovereenkomst
• Aandelenoverdracht
• Aannemingsovereenkomst bouw
• Aansprakelijkheid makelaar
• Aansprakelijkheid vereniging
• Aansprakelijkheidsverzekering
• Achtergestelde lening
• Activa overeenkomst
• Advocaat arbeidsrecht
• Advocaat Deventer
• Advocaat Doetinchem
• Advocaat erfrecht
• Advocaat merkenrecht
• Agentuurovereenkomst
• Algemene voorwaarden huurovereenkomst
• Algemene voorwaarden opstellen bespaart tijd
• Algemene voorwaarden versus algemene leveringsvoorwaarden
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Arbeidsovereenkomst
• Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd
• Arbeidsovereenkomst voetbaltrainer
• Auteursrecht
• Auteursrecht software
• Autoriteit Consument en Markt
• Bedrijf starten in Duitsland
• Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
• Bedrijfstakpensioenfonds
• Beëindigingsovereenkomst
• Beroepsaansprakelijkheid
• Beslaglegging
• Beste advocaat
• Bestuurdersaansprakelijkheid
• Bestuurlijk toezicht
• Bestuurlijke boete Awb
• Betalingsvoorwaarden; geef uw schuldenaar niet teveel ruimte
• Borgstelling
• Bouwvergunning aanvragen
• CAO regels
• Collectief ontslag
• Contract ontbinden
• Contractenrecht
• Crediteurenvergadering
• Curator faillissement
• Dagvaarding opstellen
• Dataroom
• De 16-dagen brief van een incasso advocaat
• De ontvangsttheorie ]1: fax of e-mail
• Deelgeschilprocedure
• Distributieovereenkomst
• Domeinnaam claimen
• Domeinnaamgeschillen, domeinnaamrecht en domeinnaamkaping
• Doorwerken na AOW
• Due dilligence
• Dwangakkoord
• Dwangsom
• Europese wetgeving
• Exclusiviteitsovereenkomst
• Faillissement aanvragen
• Faillissementsverslagen
• Flexibel personeel
• Geheimhoudingsverklaring
• Geschiktheidstoets
• Handelsnaam registreren
• Handelsnaamrecht
• Handelsnaamrecht voor beschrijvende handelsnamen en beschrijvende domeinnamen
• Herstructurering bedrijf
• Het verschil tussen een advocaat en een jurist
• Hoofdelijke aansprakelijkheid
• Huurovereenkomst
• Huurovereenkomst sportaccommodatie
• Huurrecht advocaat
• Hypotheekrecht
• ICT recht
• In hoger beroep gaan
• In vrijwaring oproepen
• Intellectuele eigendom
• Intermediairwijziging
• Kartelverbod
• Keurmerk letselschade
• Letselschade advocaat
• Letselschade claimen
• Letselschade medische fout
• Levensverzekering
• Licentieovereenkomst
• Mededingingsrecht
• Mediator echtscheiding
• Merkinbreuk
• Merknaam registreren
• Milieuwetgeving
• MKB rechtshulp
• Niet-aangeboren hersenletsel (NAH)
• Non disclosure overeenkomst
• Non-concurrentie
• Omgangsregeling
• Ondernemen in het buitenland
• Ongeval op het werk
• Ontbinding arbeidsovereenkomst
• Ontslagrecht
• Ontslagrechtadvocaat voor ondernemers
• Ontslagvergoeding
• Algemene voorwaarden
• Cookieverklaring
• Disclaimer