Op 3 juni jl. debatteerde de Eerste Kamer met minister Asscher over het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid. In dat debat is de snelle inwerkingtreding van een aantal onderdelen van de wet bekritiseerd. Het betreft de loondoorbetalingsplicht, de proeftijd, het concurrentiebeding, de aanzegtermijn en de uitzendovereenkomst. Deze onderdelen zouden al ingaan op 1 juli 2014. De minister heeft toegezegd dat hij de inwerkingtreding van deze onderdelen zal verschuiven naar 1 januari 2015.
Stemming over het wetsvoorstel vindt plaats op 10 juni 2014.
Nieuwsflits wetsvoorstel Werk en Zekerheid
Verval en verjaring van vakantiedagen? Let op de zorg- en informatieplicht!
Nog maar een paar maanden en dan staat de zomer weer voor de deur. Dit betekent zon, zee en… de jaarlijks terugkerende...
Joke Schraagen
CSRD: duurzaamheidsrapportage
CO2-uitstoot, man/vrouw-verdeling en anti-corruptiebeleid zijn kwesties waarover bedrijven doorgaans (nog) niet...
Marjolein Meijer
Wanneer is de WHOA toepasbaar? Deel II van de blogreeks
Winstgevend voor en na de coronaperiode, maar wel een enorme belastingschuld die is ontstaan doordat je verplicht dicht...
David Vrijbergen