Arbeidsrecht Ontslag
29 juni 2015

1 juli 2015: Wet Werk en Zekerheid een feit!

Leonie Ouwersloot-Koster
1 juli 2015: Wet Werk en Zekerheid een feit! | JPR Advocaten

Er is veel geschreven en veel gesproken over de Wet Werk en Zekerheid, of wel het nieuw ontslagrecht. Nu is het dan (eindelijk) zover… De Wet Werk en Zekerheid is in werking getreden.

Dat de Wet Werk en Zekerheid veel ingrijpende veranderingen tot gevolg heeft, is iedereen nu bekend. De vraag is nu hoe de Wet Werk en Zekerheid in de praktijk zal gaan uitwerken. Wij zullen de jurisprudentie op de voet volgen en u op de hoogte houden van alle ontwikkelingen.

Toch nog even kort een overzicht van de belangrijkste wijzigingen:

  • Aanpassing van de ketenregeling naar 3 x 2 x 6. Voor meer informatie, klik hier.
  • De invoering van de transitievergoeding. Voor meer informatie, klik hier.
  • De invoering van verplichte ontslagroutes. Voor meer informatie, klik hier.
  • De invoering van een pensioenbeding. Voor meer informatie, klik hier

Mocht u al concrete vragen hebben, dan kunt u uiteraard ook contact met ons opnemen.

Gerelateerde berichten

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Ontvang als eerste alle relevante juridische ontwikkelingen.