Deze sectie is thuis in zowel collectief als individueel arbeidsrecht. Onze specialisten begeleiden u bijvoorbeeld bij een reorganisatie, fusie, bedrijfsovername of bedrijfsbeëindiging. En adviseren u daarbij over zaken als pensioenrecht, CAO-recht, collectief ontslag en medezeggenschap.
Ook kunt u een beroep op ons doen bij onderhandelingen over arbeidsovereenkomsten of het ontwerpen van contracten. Of wanneer er sprake is van beëindiging van een arbeidsovereenkomst en er een conflict dreigt tussen werkgever en werknemer. Voor al deze onderwerpen geldt dat wij de ontwikkelingen in het vakgebied op de voet volgen, zodat we steeds beschikken over de meest recente jurisprudentie.
Het arbeidsrecht is verbonden aan de meest uiteenlopende onderwerpen, variërend van Arbowetgeving tot pensioenen. Onze deskundigheid en expertise op al deze terreinen, stellen wij graag ter beschikking aan HR-managers.